可以肯定地说，在我作为Hulu的招聘人员的职业生涯中，现在，经营Career Contessa，我已经进行了公平的采访。 在所有这些会议中，我都经历过好的，坏的，非常非常难看的。
请允许我保持积极的态度并分享我在采访中绝对喜欢的五件事。 提示：关于工作的决定 - 无论你是否通过电话屏幕，最后的面试和报价 - 可能看起来很神秘，但有时候，这是最重要的小事。
1.好好展示自己
我不在乎你是否正在采访一家全天都穿着牛仔裤和连帽衫的公司 - 绝大多数的采访者都想知道你是认真对待会议的。 含义：早早出现，穿着专业，对与你互动的每个人都很好，准备好你的简历副本，给予坚定的握手，并在说话时看着你的面试官。
是的，这些步骤是面试101，但招聘经理会注意到你这样做（或不这样做）。
2.小谈
作为一名面试官，我当然希望你准备好回答诸如“告诉我你自己”和“你为什么要找一份新工作？”这样的问题。但我也想知道你是一个我喜欢工作的人每一天。 虽然你不应该让面试偏离太远，但一定要进行小谈，以表明你可以成为社交人，并且是一个整体有趣的人。
毕竟，面试官是否想每天与你交谈可能是决定你是否得到这份工作的决定性因素。
3.卖出你能提供的东西
太多次，当我向受访者询问他们为什么对工作和公司感兴趣时，我得到的答案就像是“我认为这对我来说是一个很好的学习机会”或者“我可以学到很多东西。”或者更糟糕的是，“我现在从事兼职工作，我想要一份全职工作。“所以，我仍然想知道：这些人究竟会如何使我的组织受益？
答：他们不会。 我最喜欢的受访者可以很容易地阐明他们带给公司的价值 - 而不是他们从工作中拿走的东西。
4.做你的行业作业
基本的面试前准备包括研究公司的历史，使命陈述，产品供应等。 但是，很多受访者也会对整个行业进行研究。 哪些宏观趋势正在影响公司？ 谁是最大的竞争对手，他们的做法有何不同？ 能够自信地谈论空间中的当前新闻将表明您真正感兴趣并适合公司内部。
5.发送一封感谢信（真的）
这似乎是显而易见的，但你不会相信有多少人仍然不这样做。 这个小小的音符实际上可以介于你和你梦寐以求的工作之间。 我实际上让另一位面试官告诉我等待向候选人发送录取通知书，直到我们收到一封感谢信。
底线：发送一个。 并使它好。
