当你正在寻找一份工作时，很容易发现一个好的位置，只是通过提交简历和求职信的动议，甚至没有思考。 但是当谈到让自己在所有合格的候选人中脱颖而出时，自动驾驶只会伤害你。 毕竟，只有一个小错误就可以让招聘人员失望。
为了避免这种情况发生，我们已经确定了五种非常常见但令人惊讶的有害信息，我们大多数人都认为这些信息包含在我们的工作申请中。 下一次，让他们离开 - 并专注于真正让你发光的信息。
1.无关的工作经历
相关经验通常是雇主用来确定您是否有资格获得该职位的首要因素。 因此，任何以前无关紧要的经验只会分散招聘人员的注意力。
“无关”在这里意味着什么？ 如果您在以前职位上学到的技能无法转移到您申请的新角色，则他们不应占用您简历上的空间。 正如求职专家Angela Smith所说，“如果您正在申请市场营销，但您的经验是营销和销售的结合，请定制您的简历，专注于您的营销经验和技能，并尽量减少甚至删除 - 销售信息。“
如果删除这些详细信息会使您的简历看起来稀疏，请阅读本文关于没有相关经验的人的简历提示。
2.可能有争议的个人信息
不幸的是，如果招聘人员因您分享的个人详细信息而被关闭，您可能会将您的申请置于“不”状态。 并且，是的，这是非法的，但正如缪斯作家Lily Zhang所说，“作为申请人，你也不能确保你所申请的每家公司遵守法律。”所以现在，它是最好保持您的宗教信仰，政治背景以及其他任何可能被视为有争议的应用程序。
但是有一个例外。 张建议说，如果一条信息“对你的身份如此重要，以至于你无法想象即使一个人可能会在严酷的光线下判断它”，那么请包含这些信息并将你的应用程序用作测试找一个接受雇主。
你的地址
我从未想过在工作申请中包括我的地址是一件大事，直到我得知这可能会影响我获得梦想职位的机会。 如果我不是当地申请人，那么即使我愿意搬迁，招聘经理也有充分的理由进入下一个候选人。
如果我 是 当地申请人，分享我的地址可能仍然是不利的，因为雇主考虑我的通勤时间。 正如AvidCareerist的作家Donna Svei所解释的那样，“内部招聘人员知道，长途通勤的人有更多的压力，并且经常最终因为上下班而退出。”而且，“如果你的通勤时间长于已知的长时间可以容忍的话 - 你的简历常常会进入'可能'或'不'堆。“
当然，有时候，地址是您申请的一部分。 但如果没有，可以将它从简历和求职信中删除，并列出您的电话号码，电子邮件地址以及链接到您的LinkedIn个人资料。
4.很久很久以前的奖励
快速浏览我的一些LinkedIn联系人的个人资料，我很惊讶地看到列出高中奖项的大学毕业生人数，以及列出他们大学奖项的中高级专业人员的数量。 是的，我承认，从五分钟前开始，我的高中教育也列出了两个奖项。
关键是，我们比我们想象的更经常地写出我们过去的成就。 它是有道理的：你创建了你的LinkedIn个人资料，很久以前写了你的第一份简历。 但这并不意味着招聘人员会对你10年前获得的荣誉印象深刻。 如果有的话，看起来你没有完成任何令人印象深刻的事情。
5.填充线
“可根据要求提供参考资料。”“请参阅随附的简历。”“如果您有任何疑问，请随时与我们联系。”
你的求职信和简历中的每一行都是重要的，而你只是通过写出申请该职位所固有的任何内容来浪费空间。 相反，使用任何额外的空间，使其清晰，为什么你最适合这个位置。
我们在工作申请中提出的其他常见项目实际上是否会损害我们实现梦想工作的机会？ 在推特上告诉我！
