坏消息：你在找工作时可能会犯很多错误。
好消息：你也可能正确地做好几件事。
坏消息：你正在做的一些事情是对的吗？ 你实际上可以做得更好。
好消息：我们即将告诉你如何。
1.在公司内部接触联系人，但随着方法的推进而过去
我喜欢你的干将。 你不会只是坐在那里盲目地申请在线广告位置。 不，先生。 您将在感兴趣的公司内部找到并且喜欢自己，让自己在竞争中脱颖而出。 都好。 但是，如果你通过LinkedIn或其他渠道向陌生人收费，就像某种疯狂的公牛一样，那就不那么好了。 那不是网络; 这是埋伏的。 没有人喜欢伏击。
做的更好
以一种你想要被陌生人接近的方式接近人们。 如果他或她以友好，讨人喜欢或有帮助的方式联系你，然后向你询问任何事情，我猜你会更愿意和某人聊天或帮助别人，对吧？ 那个陌生人。 在你要求任何大的恩惠之前，先建立融洽关系。
2.更新您的LinkedIn个人资料，但警告您当前雇主的所有人
优化您的LinkedIn个人资料，使您的关键字，品牌和语气与您的职业目标保持一致非常聪明。 但是，如果你是一个隐蔽的求职者，你可能会遇到一些严重的障碍（特别是如果你的同事或老板是你的LinkedIn联系人之一）如果你在没有先关闭你的活动广播的情况下更新你的个人资料上的几件事情。
做的更好
如果您想通过搜索在雷达下飞行，在更新LinkedIn个人资料中的单个内容之前，请进入您的隐私设置。 在隐私控制部分中，选择“打开/关闭您的活动广播”并取消选中“让您的人知道您何时更改个人资料…”框，这将停止所有发布到您的网络的通知，让您保持工作 - 狩猎清楚。
3.积极寻找机会，但不追踪他们
你在那里建立网络并主动调查潜在的就业机会真是太棒了。 但是，如果您没有系统来跟踪您申请的内容和时间，您联系的人以及回复的内容，他们建议您何时回电，等等？ 你的大脑会变得糊里糊涂，试图保持一切顺利。 更糟糕的是，你可以忘记你和人们离开的地方让自己难堪。
做的更好
在线获取求职跟踪表模板（许多是免费的），或者自己构建一个简单的Excel文件，跟踪您的所有工作申请，网络会议，招聘人员电话和面试。 确保并包含一个提醒您状态的列，以及何时应该跟进每个联系人。
4.登陆面试，但没有带来你的A-游戏
一个明确的迹象表明你有一个很棒的简历和LinkedIn个人资料正在发生：你正在登陆面试。 （完全高于你自己。）但是当你接受采访时，你只有一半（或者甚至不到一半） - 当你到达时你必须带上你的A游戏。 如果你出现勉强准备，外表蓬乱或作为一个紧张的篮子案件 - 这是我一直看到的东西 - 在这次采访中很难杀死它。
做的更好
在你面试之后，放松和放松的时间并不合适。 当然，祝贺你自己，但现在是进入全面准备模式的时候了。 研究与您面谈的玩家，获取有关您可以参与的团队或公司的任何内幕消息，将您带来的深思熟虑的问题汇总到面试中，并打磨您的鞋子。 面试是准时。 做好准备。
5.感谢他们面试，但向每个人发送相同的通用信件
你在面试时收集了所有人的名片。 你在一天后坐在电脑前，给每个玩家发了感谢信。 聪明！ 谢谢你的事。 这很重要。 你正在与那些不会发送感谢信（不是开玩笑）的人竞争，所以发送它们会让你以一种出色的方式表现出色。 但是，如果你向每个人发送相同的通用外观，你的面试官可能会怀疑你是否真的关心他们的公司，或者你是否只是通过礼仪动议。
做的更好
首先，快速发送感谢信 - 就像回到计算机的那一刻一样。 速度令人印象深刻 其次，花时间为每位面试官制作个性化的笔记，并在该笔记中提及您谈话中出现的具体内容。 您将向人们展示您正在关注并且您正在考虑机会的具体细节以及您如何参与其中。
这一切都不容易，而构成“有效求职”的大量活动可能会让人感到尴尬，困惑甚至压倒一切。 所以这样做：祝贺你所做的所有事情，并保持微调，直到你获得奖金。
你有这个。
