你的职业生涯正在向上发展。 比以往任何时候都更多的人靠你寻求答案。 感觉非常好，对吗？ 这应该！
但与此同时，请求帮助会让您感到紧张吗？ 更具体地说，你是否对要求某人检查 你的 工作感到不安，因为你应该超越它？ 如果是这样，那是一种完全正常的感觉。 但也有一个你应该离开你的系统。
因为无论你走到哪个阶梯，聪明的人总会知道他们需要第二双眼睛看他们的工作。
这里有一些例子：
1.您正在向多个客户发送个性化的机密电子邮件
这看起来像是职业101。 我的意思是，你知道如何发送电子邮件，对吗？ 你当然可以。 但有些人比其他人更难写 - 特别是当你必须附上机密信息时。 当你把它发送给多个客户端时。
在之前的工作中，我负责处理一长串客户的月末结算报告。 如果我把错误的文件发给了错误的客户，我就会陷入热水。 所以，我的老板和我一致认为，在我发送之前检查每一个是有意义的。 听起来很傻？ 我也是这么想的。
但是两年后也就是零错误，我不会做任何不同的事情。
你发送了一封非常重要的电子邮件
你可能会想，“再次收到电子邮件？”如果你不能向队友发出坚实的信息，你就不会处于你所处的位置。 或者是客户。 或者你的母亲。 但同样，有些比其他更重要。 在很多情况下，如果你 忘记了 一个细节或打错了语气并且必须发送一个跟进以纠正你的错误，那么你看起来就会变得不那么有条理 了 。
以下是我发誓的经验法则：如果某个电子邮件发送给某个重要人物（例如，错误的信息可能会对您或您的公司造成适当的反应），请让同事快速查看。 她会确认你是否已经涵盖了你想说的一切，如果你说得对。
你的项目有很多小步骤
您可能正在进行长时间的演示。 或者您可能需要为客户整理详细报告。 或者您需要在产品发布之前向您的老板提交正式计划。 工作中的一些事情有很多细节。 而且就像你一样棒，你真的很聪明地要求别人看看你在这些案件中所做的工作。
但是，让这些人更容易帮助你。 不要只是向他们展示“完成”项目并要求一般反馈。 发送您为该任务提出的要求列表，包括您刚开始时讨论的任何目标。
这将使他们更容易交叉检查你做得好，以及他们认为你应该采取另一种措施。
你过去对类似的任务犯了错误
嘿，错误发生了。 即使你有最好的意图，有时候这些错误也会再次发生。 对我来说，我非常擅长阅读和解释电子表格，这导致了很多不幸事件。
由于我是一名专业作家，这听起来可能不是什么大问题。 但是我在工作中做的很多事情都涉及到解释电子表格 - 所以我现在知道如果我正确地阅读了这些信息，我需要有人告诉我。
聪明的人不只是承认他们犯了错误。 他们知道纠正他们的第一步是向别人寻求帮助，这样就不会再发生了。 因此，不要把它留给自己并“搞清楚”，不要害怕说出来并让某人仔细检查你的工作（至少在你再次确信之前）。
你走出了你的舒适区
我认识的很多人都非常擅长在工作中学习。 他们是如何做到的呢？ 首先，他们把事情放在他们舒适区之外。 当他们这样做时，他们会在途中寻求很多很多帮助。
也许你是第一次管理预算的营销人员。 或者也许你正在销售，而你的老板要求你撰写影响整个团队的报告。 如果您对工作描述之外的某些事物感到信任，请做两件事。 首先，拍拍自己的背部。 然后，找一个有更多经验的人，并要求那个人拿一个编辑的笔来做你做过的事情。
要求这么多的帮助你可能会感到不舒服。 但它不一定是单行道。 提出将来回报，或者给他们共进午餐，或者公开表示感谢。
在我之前的工作中，我总是习惯发送总结的电子邮件，其结论是：“向我的老板大声喊叫，阅读所有这些客户端电子邮件！”
如果您仍然担心越线，请提前询问！ 大多数人如果按照他们的日程安排（而不是匆忙的话），就不会拒绝快速帮忙。 最重要的是，不时切换你问的人。 你会告诉他们你尊重他们的时间 - 以及他们对你工作的反馈。
请记住：聪明的人会先行，因为他们并不害怕寻求帮助。
