说出来。 让你的意见知道。 让你的声音被听到。
您之前是否接受过这样的建议？ 我也是。 我们经常被鼓励在办公室里发表自己的想法和见解。 毕竟，你可以提供有价值的贡献 - 而且对你自己保留它们没有任何好处。 确保你在工作中被听到是一件好事。
但是，有时你最好保持嘴唇拉链吗？ 事实上，是的。 这有五种情况，你应该反对“说出来”的建议，咬你的舌头。
1.当情绪高涨时
您刚从同事那里收到了一封狡猾而居高临下的电子邮件。 你已经准备好冲到他的办公桌前 - 紧握拳头和烟雾从你的耳朵里冒出来 - 让他知道什么是什么。
但是，在你做之前，请记住这一点：当你的情绪高涨时，在工作场所说出来通常都不会很好。 通常情况下，你最终会说一些你后悔的事情，并最终使情况变得更糟。
相反，给自己一点冷静，恢复你的镇静。 如果这种情况确实需要解决，那么当你感觉不那么兴奋时，这样做会更聪明。
2.当你的老板的决定是最终的
您的部门正在开展一个大型的年度项目，您建议您的团队可以采取一种新的方法来完成它。 经过一番考虑之后，你的经理决定将你的想法放在次要位置并坚持使用她一直使用的旧方法。
你 知道 你的方式既高效又有效，所以回答她的决定更有诱惑力，更多的证据表明为什么你的方法是可行的。 但是，不建议这样做。
为什么？ 好吧，如果你继续纠缠你的老板追求你的选择（或者更糟糕的是，抱怨她没有这样做的事实！），你将会出现无情的讨厌和不服从。 当您的主管做出最终决定时，您有义务尊重它 - 无论您是否同意。
3.当你没有任何富有成效的东西时
我们所有人都在与那些似乎享受自己声音的人会面。 他们从来没有真正为谈话做出任何有益的贡献 - 相反，他们只是为了证明他们参与了会议而絮絮叨叨。
但是，如果你实际上没有任何实质内容可言，那么说出来真的没有意义。
所以，无论是一种比建设性更残酷的批评，还是与正在讨论的内容完全无关的一点，当你没有任何有价值的东西时，你最好保持安静。 相信我，每个人都会欣赏它。
4.当你觉得有诱惑提供借口时
你错过了你的项目的截止日期，你的老板叫你出去。 你为你的迟到而道歉，然后 - 接下来会发生什么？ 如果你和大多数人一样，那么你就会把这个事故的清单列入清单。
掠夺者警报：你的“狗吃我的功课”借口真的没有给你任何好处。 您似乎不愿意对您的行为承担责任，这会导致您的主管或同事失去更多信任。 出于这个原因，当你想借口借口提供借口时，保持妈妈会更好。
是的，会有一些情况需要增加一些上下文 - 你应该准备好说出来。 但是，请记住，解释和借口之间存在很大差异。
5.当对话变成八卦时
当一个同事接近你的时候，你正在把你的午餐拉出冰箱。 他低声说，你是否听说过你的另一位同事完全遭到轰炸的那个项目。
停在那儿。 在您回答有关当天早些时候她与老板的闭门会议之间的回应之前，请记住，办公室八卦绝不是（我老实说， 绝不是 ）一件好事。
参与 - 即使只是一个看似无辜的评论 - 很容易回来咬你。 因此，请保持闭嘴，礼貌地将自己从谈话中移开。
肯定有些时候你应该在办公室里大声说出来，但也有一些情况可以保持安静。 如果您一直不确定哪条路线适合您，请暂停片刻。 在讲话之前给自己花时间思考通常有助于防止你说出你会后悔的事情。
但是，如果你发现自己处于这五个明确的情况之一？ 把它从我身上拿下来咬你的舌头。 这对每个人都有好处。
