来自ceos的关于如何成为最佳自我的建议 - 缪斯

你能想象自己经营一家公司吗？ 你可能认为这是一个很长的过程（需要付出很多努力，更不用说耐心和坚持到达那里），但同样重要的是要记住每个人都必须从某个地方开始。

为了深入了解CEO默认成功的人是如何成功的，这里有他们与 纽约时报 “角落办公室”专栏分享的五个课程。

1.梦想更大

有时当我指导人们时，我会说，“你最大的梦想是什么？” 它会变小，我会说：'梦想更大。 只要让自己有能力说“我想要更大的东西”，因为谁在乎你是否失败了？ 真的，谁在乎呢？ 所以梦想更大，因为没有人会为你做这件事。

LearnVest的Alexa von Tobel

你有没有觉得自己无权想要什么？ 这种感觉似乎足够真实，但这一切都在你的脑海里。 你不需要任何人的许可就可以在你的生活中想要更多，或者有更大的目标和更高的期望 - 只要看看LearnVest的首席执行官Alexa von Tobel，她在25岁之前创办了自己的成功公司。当然生活中有障碍，但我们在谈论梦想。 你可以而且应该梦想你想要的任何东西。

2.耐心等待

在管理职业生涯时，耐心是非常重要的，因为人们为自己设定目标往往是不现实的。 这样做很棒，因为你想要雄心勃勃，但你无法掌控很多情况。 当你设定这些目标并且没有得到满足时，原因是你无法控制的，它会产生不耐烦，然后你就会出于急躁而做出职业决定。 这是一个很大的错误。 我的一位老板曾经说过，只要你认为什么都不会改变，一切都会改变。

迪士尼的Bob Iger

拥有崇高的梦想是伟大的，但实现这些梦想并非一蹴而就。 从迪斯尼的首席执行官那里得到它，这个地方基本上是魔术 - 你必须耐心等待。 没有办法希望它离开。 无论如何，投入血液，汗水和眼泪使得实现这些目标的体验更加美好。 所以，扣好并享受骑行。 就在你拥有它的时候，有些东西会让你大吃一惊。

3.问问

如果你不问，答案总是没有。 这是我最喜欢告诉他们的事情。 问的伤害是什么？ 会发生什么最糟糕的事情？ 只是问 - 这是我生命中的故事。

Swipely的安格斯戴维斯

当然，耐心是非常重要的，但也不要忘记为自己的成功做好准备。 除非他们知道你需要什么，否则人们无法帮助你。 安格斯戴维斯并没有独自成为Swipely的首席执行官。 所以，告诉人们你的梦想和愿望。 向他们寻求帮助。 接受建议和协助。 你不会孤身一人。

4.优雅地失败

如果你要过上大胆的生活，如果你要冒险并试图走出你的舒适区，你偶尔会失败，做出一些失误并让自己失望…… Grace正在迎接那些时刻旅程，然后挑选自己，谦虚到学习，不要对自己太过努力。

Gilt的Michelle Peluso

所有这些谈论成功，重要的是要承认，如果你在推动自己，在某些时候，你将失败。 你甚至可能会失败很多。 没关系。 只要你确定故事是关于你如何克服的，战斗伤疤就是很好的故事，正如Gilt Groupe的Michelle Peluso所说的，而不是你如何失去它并被终身禁止进入公共场所。

5.和自己说话

最重要的是确保你与自己交谈，你认真思考对你来说重要的事情并给你意义……思考这个问题是非常健康和重要的，“哦，我本可以做得更好。”或者，“这个想法怎么样？“但是现在，我们一直在使用iPhone，你没有时间与自己交谈，进行分析。 人们知道什么赋予它们意义是非常重要的。 但是人们很难弄清楚你是不是在与自己联系并花时间去做自省和白日梦。

KIND的Daniel Lubetzky

即使是世界上最有成就的人也需要漫无目的地漫游。 KIND首席执行官Daniel Lubetzky可以证明这一点。 我们可以制定我们想要的所有五年计划，但没有时间只让我们的思想去他们想去的地方，我们只能到目前为止，直到我们忽略了为什么我们这么努力开始。

所有这一切都可以说，甚至首席执行官都不是关于喧嚣的。 有时你可以为自己的职业生涯做的最好的事情就是散步，让你的思绪蜿蜒。