无论你是无聊还是感到不受重视，有时你的职业生涯可能会开始变得糟糕。 你可能已经准备好放弃，然后走开了。 但是在你写这封辞职信之前，请考虑这五种策略，以确定火花是否真的消失，或者在亲吻现在的职业生涯之前，有什么方法可以重新点燃它。
1.在旁边挑选一些东西
好的，是的，这实际上是可怕的关系建议。 但是当涉及到你的职业生涯时，如果你想要更多的兴奋或调整一个新的职位，考虑首先测试它作为一个侧面的演出。 无论你做什么，都要谨慎。 不要急于向你的同事们展示你的新冒险，并且无论如何都要抵制在你当前工作的时候钻研它的冲动。
这是一个很好的例子，可以根据自己的时间对新路径进行抽样：我曾经认识一个想要在公司隔间进行橱柜制作的人。 为了体验多年来诱惑他的职业，他利用假期来影响他认识的木匠。 到本周末，他意识到虽然他喜欢用双手工作，但他并没有因为这个职业生涯的顾客来回徘徊。 能够把他的“甩头”放在他身后的木头工作之后，他高兴地回到了办公桌上，更加欣赏它。
2.好好看看那里还有什么
它可以感觉到其他人的职业生涯都很完美 - 特别是如果你很悲惨的话。 你看到的每个职位似乎都充满了潜力。 但草常常不是更绿的。 在保释当前情况之前，请仔细查看您的替代方案。
我的一位前同事渴望找到一份能给她带来更多领导力的工作，但在面试公司以外的一些不同机会之后，她很快就发现她将承担更多的同样工资的责任，同时牺牲她在家工作的能力。 她多年来一直担任现职，并对她的福利感到满意。 当她将自己的所有内容与其他内容进行比较时，她决定重新承诺，并尝试改善这种情况，这将我们带到下一点……
3.进行对话
说出来。 同一位前同事激励她与她的主管交谈，并想方设法让她目前的职位更具刺激性。 在谈话之前，她的经理不知道她愿意承担更多的管理角色。 对于人际关系也是如此 - 除非你涉及一个有天赋的通灵者 - 如果你不沟通你的需求，他们很可能无法满足。 你的老板不是一个心灵读者，你可以和她谈谈你的工作可能发生的变化，特别是如果你感到焦躁或不开心。
4.获得咨询
你可能想考虑咨询。 职业咨询，就是这样。 与专业教练交谈可以帮助您确定您的职位是否值得保存，或者您是否更好地分道扬and并找到新的东西。
如果您决定让它发挥作用，教练将帮助您制定计划，以扭转局面或可能在公司内部移动，如果事实证明更合意。 如果你得出你已经走到尽头的结论，专家可以指导你回到那里。
就像重新进入约会场景需要一些重新发明一样，在你重新回到就业市场之前，你可能需要修改那份简历或者提高你的面试技巧。 这个（几乎是神奇的）人将为你提供更多帮助。
5.喘息一下
休息一下。 这是一个很好的方式来发现哪个格言是正确的：“看不见，心不在焉”或“缺席使心脏变得更好。”如果你已经节省了休假时间，请使用它。 也许你只是在一个车辙或烧毁。 享受一段时间，拔掉电源插头，并让自己获得真正的喘息机会。 当你回来的时候，希望能够精神焕发，充满活力，看看你是否对你现在的职位有了新的热情。
认为你的问题比长周末可以解决的问题更重要吗？ 选择一个真实的，遥远的（或尽可能远的地方），不插电的假期。 无论你休息的时间长短，如果你绝对害怕回去，那么你就会知道是时候采取行动了。
当你开始应对时，切记不要在社交媒体上宣传你的工作场所。 你会想要保留你在脑海里写作的那些#worstbossever推文，否则你会发现自己被你的雇主抛弃了。 吹脏衣服绝不是一个好主意，特别是如果潜在雇主可以看到你的不满。
如果你的职业生涯没有实现并且似乎无处可去，你可能会想要退出并重新开始。 在你正式宣布之前，试着看看你能做些什么来重新点燃你的职业生涯火焰，并为自己省去一些心痛。
