尽管你一直梦想成为那个在你30岁之前登陆角落办公室的人，但你仍然在某种程度上仍在努力工作。 这是粗暴的想要更多，但感觉无限期地停留在阶梯的较低梯级。
但是，你越浪费时间为自己感到难过，花在改善自己职业生涯上的时间就越少。 不管你信不信，你可以利用你目前的职位，将自己推向梦想中。 或者，至少是您当前公司的下一个级别。 这一切都是为了抓住机遇，并且知道成功比你想象的更接近。
这里有五种方法可以充分利用你不太梦寐以求的工作。
1.设计你的梦想工作，然后战略性地将它的各个方面带入你当前的角色
你现在可能不喜欢你的工作所需的一切，你可能会认为你的工作资格过高。 但是，而不是沉溺于此，利用你在这个位置的时间作为一个机会，找出你的兴趣和你的优势之间的重叠。 当您完成日常工作时，请问自己哪些特定任务会激发您的兴趣（以及哪些特定任务不会激发您的兴趣）。 那些任务真是太有趣了？
得到答案后，与经理会面以讨论您的发现。 准备好一些建议，说明如何将一个或两个梦想任务添加到您的日程安排中。 不要忘记解释为什么这些任务对公司的目标也有好处。 只要你没有推迟其他职责，你的经理很可能会说是。
一旦你证明你有能力激励自己，你就会被视为组织的资产。 而且你越是满足自己设定的新目标，你的经理（以及她的经理！）就越会尊重你自己的职业生涯。 当年度评论出现时，不提供促销活动将比以往更难。
2.寻找导师（或两个）
你应该有梦想。 但是你也应该有一位能够完成你想要的目标的导师。 他们可以提供切合实际的建议和指导，帮助指导您实现这些梦想。 有各种各样的导师，值得努力找到不止一个。 事实上，研究表明拥有多种多样的导师特别有益。
在办公室内，他们可以帮助您了解公司文化，提供宝贵的职业发展建议，并在新的机会开放时为您提供支持。 话虽如此，尝试与不同于您自己的部门中的至少一位导师联系。 他或她不仅可以提供全新的视角，还可以让您了解公司的新部分 - 可能更适合您想要做的工作的部分。 此外，积极寻找导师可以展示您的热情和动力，以及在新职位开放时能够发挥作用的所有优秀品质。
3.了解你的梦想工作需要什么
通常情况下，人们会被困在工作中，因为他们根本不相信他们对其他行业或部门的了解有所改变。 不要因为没有“为现实世界做好准备”而厌倦你的大学教育，而是列出一些有助于你了解的信息 - 然后开始寻找和研究它。
在进行研究时，请将您的兴趣作为指导原则。 这应该很有趣，如果你走在正确的轨道上，你可能不想停止研究。 阅读书籍，寻找文章，找到专家学习（或更好，联系）。 考虑到有多少信息在我们的指尖，学习关于一个让您感到兴奋的世界的一切都很容易。
能够在谈论您的想法时能够参考这些数据和研究，可以建立可信度，并强调您对另一个角色的热情 - 无论是您当前组织的不同部分还是完全不同的行业。
4.要求反馈
如果你已经尝试了上面的一些步骤，而你仍然无法理解为什么你似乎陷入了当前的角色，那么就该向你的团队征求反馈了。 和你的经理安排坐下来讨论你做得很好以及你应该做些什么来升职。 虽然可能会有一些反馈意见（“你似乎不感兴趣”），但其中一些可能是一个惊喜（“你不能提前，直到你可以单独管理客户关系”）。 你的经理也很可能甚至不知道你想在公司上升 - 特别是如果你因为没有热情而离开。
不要只是停下来询问你的老板 - 问一些同事他们认为你的优势是什么，以及你可以做些什么。 很可能他们会比你的经理更多地拒绝批评，但同样，他们的答案可能会让你大吃一惊。 一定要听他们不说的话。
5.与其他部门的人交朋友
每个人都知道，当你有朋友时，工作会更愉快。 当你在办公室时，它们不仅会帮助你感到更积极，而且它们将成为公司内部一个非常棒的网络。 毕竟，一个团队通常知道在公众，甚至人力资源部门被告知之前，哪些职位将会开放。 虽然你应该努力在各个层面结交朋友，但最好让一个类似角色的伙伴挑战你（反之亦然）继续追求你的目标，进入下一个级别。
记住，现在你可能是图腾柱上的矮人（或女人），但你是你职业生涯的首席执行官。 负责并充分利用您今天所处的位置。 即使这些步骤不会导致您当前公司的晋升，他们也会为您在某个地方做好准备。
