你很自豪。
你不只是在 LinkedIn上（严肃地说，那是2012年），你经常使用它-用于职业网络，研究，工作更新，以及咳嗽，偶尔用那些会计师的牙齿来确定这个人的范围（当然是匿名的）。
但是这些集团呢？ 当然，当然，你可能已经加入了一些（那些徽标看起来不是很令人印象深刻，所有这些都出现在你的个人资料页面上吗？）。 但你真的使用它们吗？
团体可以成为寻找工作，职业网络和专业品牌的最有价值的资源 - 但不幸的是，大多数人并没有充分利用它们。 实际上，很多人一旦加入就不知道如何继续，所以他们最终根本不使用它们。
好吧，今天我们要改变这一点。 无论您是在寻找新工作，寻求与新朋友联系，还是想在自己的领域获得新的声誉，这里都是如何最大化您的LinkedIn群组的价值。
首先，你应该加入哪些团体？
可能对您最有价值的团体与您的行业，您的工作职能以及您（当前或期望的）地理位置相关。 如果您能找到一个既能满足您所在行业又适合您的地理位置的组合小组（例如，波特兰会计和金融专业人士），那么您最有可能获得最大价值。
从那里？ 加入一些，然后关注正在发生的讨论。 在LinkedIn上有很多精彩，有思想，有良好主持的团体。 其中一些人闷闷不乐。 你会很快意识到哪些是哪个; 糟糕的人通常处于休眠状态或被垃圾邮件发送者抨击。 退出舞台，并将时间和精力花在其他人身上。
怎么办？
一旦您加入一个可以认真提升您的求职和职业生涯的团队，您可以执行以下五项具体事项。
1.参与讨论
如果你要加入这个房间，不要只是站在那里希望没有人会注意到你，因为他们会大声跳进去。在讨论话题中通过对话和帖子进行调整。 看到任何有趣的，或者你可以添加一些价值或洞察力？ 这是您跳入并分享您的专业知识的提示。
好处：您可能会遇到您所在地区或行业中的有价值的人，您可以开始将自己定位为充满热情，知识渊博并从事您所在领域的人。
2.发布您自己的问题或分享内容
同样的交易，但更大胆一步。 你实际上是开始讨论主题，希望让小组成员参与对话。 如果您是小组新手，请提出问题，分享文章或介绍自己。 只要注意任何特定群体的具体规则和精神（例如，该集团是否喜欢辩论有争议的问题，还是更多的是一个感觉良好的派对？），并仔细思考。
好处：另一种将自己打造成一个了解她的东西并喜欢她所做的事情的好方法。 你可以想象，那些讨厌他们所选择的领域或者不太擅长他们所做的事情的人并没有花太多时间在特定行业的LinkedIn群里“谈论购物”，对吧？
3.查看特定于您的领域的工作
大多数集团都有单独的部分，成员可以发布他们认为与该集团成员资格特别相关的空缺职位。 许多招聘人员都在利基群体中发帖，希望能找到资格狭窄的本地人才。 所以，如果你正在寻找新工作，请定期检查。
好处：你可能会找到一份在其他地方没有广泛宣传的完美工作 - 甚至还有招聘人员或招聘经理（还记得你刚开始的那些讨论吗？）。
4.联系（并与之联系）研究员小组成员
在该群体中找一个可能有益于交谈或长期了解的人？ 跟他打了一个小小的戏.. 通过您的联合小组联盟，即使他们不是您的网络成员，您也可以直接向他们发送电子邮件。 然后你也可以采用一种方式开始，“你和我都是俄勒冈州企业家网络的成员。 我碰巧注意到你在XYZ公司负责营销，我以为我会自我介绍！“
好处：除了知道这个人的明显好处之外，通过接近共享小组的关系，你看起来不像是一个冷酷的电话而更像是“我的一个人”。
5。
这可能是一种在自己的领域中为自己打造品牌的特殊方式 - 毕竟，没有什么能说“我是一个思想领袖”，就像经营自己的团队一样。 但是，如果您打算深入了解这一点，请致力于成为杰出的主持人，并定期与您的会员合作。 否则，坚持在已建立的团体中成为“常规”。
好处：你不仅仅是一个思想领袖，你看起来像一个领导者。 并且可以增加你的机会，以满足非常有趣，乐于助人的人。
最后（但重要的）旁注：如果您是隐蔽的求职者，您可能希望隐藏您加入的任何与求职相关的群组（例如，公共关系和通信工作社区）的徽标，作为您的网络可能想知道是什么了。 同样，如果您在雷达下飞行，请注意您在讨论中所做的评论将出现在您的人员的新闻Feed中，因此不希望广播您的搜索。
但那没关系。 把自己打造成你所在领域的领导者，你不必告诉别人你正在找工作。 理想情况下，工作会来找你。
