无论你在职业生涯的哪个阶段或在你工作的地方，创业公司都是一个非凡的承诺：进入底层，产生影响，为自己的企业留下印记，摆脱企业结构和政治，并且可能在未来几年获得巨额发薪日。
虽然这一切听起来令人兴奋和令人振奋，但启动情况本质上带来了很大的风险。 成功与失败的统计数据对后者非常重要。
那么，您如何知道此举是否值得冒险？ 你没有。 但是，这并不意味着你应该谨慎对待风。 相反，花点时间弄清楚公司是否会去任何地方 - 同样重要 - 如果它适合你。
1.在面试过程中提出正确的问题
除了询问常见的面试问题外，最好还要衡量公司的运作方式和目标。 虽然你可以出来问问（你应该！），你更有可能通过提出以下三个问题来获得诚实和袖手旁观的答案。
第一个是重新审视业务本身是否是一个好主意。 不是在“我只是在睡着时有一个疯狂的想法”的方式 - 但是有可能赚钱吗？ 询问创始人他或她认为市场需要什么是公司的实现。 所有成功的企业必须拥有一个（假设的）客户群，他们将会加入到产品中。 深入研究创始人是否做了足够的市场调查，以证明这是一个真正可行的商业机会。
第二：了解领导团队是否有能力使这家公司成立。 与创始人和其他高管讨论他们的技能和背景。 礼貌地询问这个问题时，你真正发现的是这些人是否具备了实现这个伟大创意所需要的东西。 如果他们没有完全准备好让它成为现实 - 他们是否雇用其他人填补空白？
最后，但并非最不重要的是，您需要了解他们如何获得资助，以及他们计划如何继续获得资助。 这是一个简单的问题，您可以这样处理它。
2.从了解他们所谈论的人那里得到第二意见
是的，创业公司的前提可能听起来像个好主意。 但是伟大的想法并不总是转化为利润，甚至是工作场所的满足感。 因此，在您登录之前，请寻求成功人士的指导，与您的导师交谈，并通过创业经验与您认识的人联系。 虽然不是每个人都会认为这是一个好的举动（尤其是规避风险），即使是积极的人也应该愿意和你一起扮演魔鬼的拥护者。
3.做你的研究
不要害怕转向谷歌。 不仅要看看有关您的潜在公司的内容，还要研究当前的市场，查看运营公司的人员，阅读这样的文章以及成功启动的内容。 最后，但并非最不重要的，请查看LinkedIn上的当前员工。 如果其中一些人离开知名公司，这是一个很好的迹象。 （如果公司只有三名员工，其中两名似乎是CEO的父母，那就不那么好了。）
4.相信自己
当您在公司面试和会见时，请进行肠道检查。 与任何工作一样，如果您关注所有线索（口头和非口头），您在面试过程中会得到很好的阅读。 既然你很可能会遇到每个人 - 创始人，创意创造者，真正做这项工作的人并且在日常成功中占有一席之地 - 你可以真实地感受到它听起来如何。 是的，你会有紧张的时刻（比如当你听到基本工资时），但整体经验会让你感到自信。 如果它没有，它开始看起来像一个潜在的坏决定，相信那个声音。
5.做一些快速计算
即使一切听起来都像游泳，你需要消极地思考 - 只需要一秒钟。 是的，虽然它可能听起来令人沮丧，但你应该为最糟糕的情况做好准备 - 你加入一家创业公司，一个月后失败，第二天醒来就没有收入来源了。 如果您需要，可以通过计算您可以在储蓄上存活多久来降低您的财务风险。 如果它不够长，无法完成全职工作搜索（通常大约三个月），请保持目前的状态，直到您积累足够的成本。 请记住：公平是令人兴奋的，但通常不被视为支付租金的可接受方式。 在生活和职业生涯中，计算风险是可以的，但这里的关键词是计算出来的。
请记住，运气只会让你到目前为止。 最好的职业方法和管理包括健全和周到的考虑，并在此过程中存在一些计算风险。 这是胜利的一天，一次又一次赢得胜利。
