今天是Take Our Kids to Work Day，这是一个全国性的活动，旨在让我们的孩子们了解工作世界。 虽然许多公司计划为孩子们举办一天的特别活动，派对和长时间的午餐 - 但请记住，今天真的是向他们展示工作的全部日子。
所以，如果你计划今天让你的儿子或女儿上班，这里有几种方法可以充分利用它。
1.教商务礼仪101
前往办公室是给孩子们上工作礼仪课程的好时机。 现在问他们多大了，花一些时间教他们如何握手，进行目光接触，自我介绍，并正确地问候某人。 一旦你到办公室，让他们练习握手和介绍，当你带他们去见团队。
不要让他们穿着平常的服装到办公室！ 确保他们挑选适合工作的服装，并利用这个机会谈谈你的办公室着装要求：例如，为什么需要套装，或者为什么牛仔裤对某些员工而不是其他人是好的。 这是他们绝对不会在学校学习的东西，所以他们需要向你学习！
2.坚持你的正常常规
尽可能遵循正常的日常工作非常重要，这样您的孩子才能真正了解自己的工作 - 您不想让他们认为您的工作一直都很有趣！
因此，如果您通常打包午餐，也可以打包孩子，或者如果您通常在休息室吃饭，请将它们带到那里。 如果你去参加一个会议，让你的孩子来（假设你的老板对它好）。 真的，履行您的正常职责是让您的孩子真正了解您的工作的最佳方式。 引导他们了解您正在做的事情和原因，并利用每个机会谈谈诸如保密，销售配额，客户服务政策等任何有助于他们更好地了解您工作的细节的事情。
更好的是，为他们计划一些实际的工作任务 - 不要只是将他们送到会议室或空房间做功课。 他们可以提交，分类论文，为即将开展的项目进行在线研究，甚至可以接听电话。 （只要让他们说“学生说话”或“凯伦的女儿说话。”甚至可能会吸引你一直试图降落的客户！）
3.轮回
除了检查你的工作，确保你的孩子遇到你的老板和同事，特别是那些角色不同于你的人，并解释每个人的所作所为。 它不仅会睁开眼睛看其他职位或职业道路，还可以通过了解您的组织内部情况来帮助他们更多地了解您的工作。
如果您的孩子年纪稍大，您甚至可以与几位同事进行短暂的会面。 让您的孩子提出一系列问题，询问他们的职业道路和工作，并向您汇报他们所学到的知识。
4.谈谈你的职业生涯
除了向您的孩子展示您的工作外，还可以花一些时间来谈谈您是如何到达那里的，以及为什么选择您的特定职业道路（或者如何选择您！）。 分享您对自己的工作和公司的喜爱，面临的挑战，职业道路的利弊，以及您可能考虑过的其他工作和职业。
然后，将讨论作为一个起点，向他们询问自己的职业目标。 他们认为当天最有趣的部分是什么？ 最有趣的人？ 他们是那些花时间写作的员工还是那些与客户会面的人更感兴趣的？ 他们喜欢设计团队办公室的安静环境还是销售部门繁忙的开放式平面图？ 进行这些讨论可以帮助他们思考自己的兴趣在哪里，以及他们在职业或工作中可能想要的东西。
5.不要只关于今天
请注意，尽管今天是与孩子谈论职业生涯的好时机，但这种对话不应局限于某一天。 注意孩子的天赋和自然兴趣所处的位置，并帮助他们找到探索它们的方法，无论是通过俱乐部，选修课或与朋友交谈。 例如，如果他们对医学领域有浓厚的兴趣，请确保他们正在为他们提供所有数学和科学课程。 同时教你的孩子为自己辩护，并寻找老师和其他成人导师 - 这些人会在教育或其他机会出现时想到你的孩子。 作为家长，即使在高中，也要继续参与孩子的教育。
虽然他们当然不必在10岁之前决定他们的职业生涯，但帮助他们找到追求自己兴趣和能力的方法可以在他们年长的时候走很长的路，并且他们正在试图弄清楚他们想做什么。 虽然有些学校在帮助学生思考未来的职业生涯方面做得很好，但大部分学校都没有 - 而且无论如何，你是最了解你孩子的人，可以为他们的未来提供最好的见解和建议。
最重要的是，今天玩得开心！ 您的孩子不仅会了解您和您的工作，还可以与孩子一起度过一整天，没有比这更好的了！
