开办和经营一家新公司并非适合所有人 - 但无论您的职业生涯如何，都有一些可以说是“创业精神”。
无论您是否认为自己曾经独自奋斗，一点创业热情可以为您的职业生涯带来明显的优势。 那么，您如何培养企业思维，使其更像企业主？ 尝试这五种简单的方法。
1.充满激情
企业家往往对他们的工作充满热情 - 从长远来看，这是任何领域事业成功和实现的关键。 所以，如果你一天中的大部分时间都在梦想着如何做别的事情，那就想想你如何能够“转变”你的职业生涯。 （需要帮助决定你是否走在正确的轨道上？回答这15个问题，以确定。）
寻找各种方法，你可以采取你拥有的，并让它更好地使用其他东西。 你能把你的职位转移到另一个行业吗？ 过渡到您公司的其他部门，您可以使用哪些经验？ 如果你对你正在做的事情没有热情，不要感到困惑。 相反，想想如何在其他地方应用你的技能。
2. 被低效率所打扰
您是否发现您或您的同事坐在那里等待响应以便向前推进或根深蒂固的某些工作流程？ 企业家对低效率没有很高的容忍度 - 而且由于他们没有企业繁文缛节可以通过，他们可以迅速解决这些类型的问题。
虽然您可能无法以相同的速度这样做，但请考虑组织中的低效率，并考虑是否有可以实施解决方案的地方（或至少建议改进）。 这是创造长期价值并为公司发光的绝佳机会。
3. 承担更多风险
你可能已经听过这样一句话，“风险更大，奖励更多。”让许多企业家与普通专业人士区别开来的一件事就是他们对风险的胃口。 不，把自己放在那里并不容易 - 但是一个企业主知道你必须给它一个机会（或许多投篮），并且当这些风险得到回报时你将获得更大的奖励。
在工作中，通过推销新想法或自愿参加挑战或两个超出您舒适区域的挑战开始。 潜在的支付 - 获得新技能，获得首席执行官的批准，甚至登陆促销 - 可能是巨大的。
4. 头脑风暴更多
不断创新对企业的长期成功至关重要，因此企业家必须花时间让自己的思想松散，集思广益。 如果你不习惯让那些有创意的果汁流淌，试着留出一些时间尝试一些头脑风暴练习。
并且，记得玩得开心！ 我喜欢同行企业家Virgilia Singh的这句话：
即使是最复杂的创新形式也只是一个简单的行为：游戏。 越来越多的公司在他们的办公室里设置草图和白板，以鼓励头脑风暴，也被称为 玩弄 思想的行为。“
每周安排一些时间来真正集体思考一下你的想法。 看看你提出了什么。
5. 不要限制你的梦想
对我而言，企业家精神最重要的方面就是它的无限。 许多人在学习和进入劳动力市场时都具有现实和实用的条件 - 但是，做大做梦有什么不对？ 你必须为它工作，但是，相信我，这是值得的。
所以，像一个企业家一样思考，为你的事业做大梦想！
