您的收件箱是空的，您的待办事项已被划掉，您的每周报告提前一天在您老板的手中。 让我们面对现实吧：你是成功的象征。
但是，虽然您的日常工作受到控制，并且看起来您的职业生涯正在走上正轨，但您可能需要仔细研究一下。 因为事实证明，制造一些可能会破坏成功机会的重大错误很容易。
我怎么知道？ 好吧，正如你要发现的那样，我已经把自己的职业生涯和自己置于不利的地位，比我想承认的要多几倍。 因此，从我的专业失误中学习，并确保你不会通过犯下这五个常见错误中的任何一个来破坏你的成功。
1.不探索你所在部门以外的世界
在一家大公司，很容易陷入自己部门的节奏，并留在那里，最舒适的地方。 这就是你要成为第一个和最亲密的办公室朋友，了解管理团队，真正找到自己的利基的地方。 这当然是我最安心的地方。
但是，正如我在承担一系列跨部门项目后意识到的那样，如果你没有在团队之外积极建立联系，那么你可能会严重损害你的成功。 因为当您需要销售部门的销售线索列表和市场营销设计的传单时，您的进度将停滞不前 - 因为您不会立即接触任何联系人。
并考虑未来：如果你花时间在整个公司内成名（当然，你愿意提供帮助和合作风度），你的可记忆性就会提高 - 这就意味着当你有一个项目时需要领导者或晋升机会，你的名字更有可能首先出现。 在那个说明：
2.不申请促销活动
虽然更好的头衔和更多钱的承诺总是听起来不错，但有时候很难让人真正去追求它。
我是一个很好的例子：几个月前，当我的老板辞职时，这似乎是我自愿担任部门经理的绝佳机会。 但是，我没有。 我想，我无法准备填补我以前的老板鞋。 因此，他们从另一个部门引进了一名经理，我很快就晋升的机会消失了。
当然，如果你没有抓住晋升的机会，你不仅会破坏你的成功。 如果你现在没有准备好这个促销活动，你也会为自己做好准备。 即使你职业生涯的下一步似乎很遥远，你也应该利用培训和专业发展课程，并寻找方法来扩大和扩大你现在的职位。 否则，即使机会出现，您也不会准备好利用它。
3.说出自己的内心动作
当我开始引导我的职业生涯远离管理层时，我一直在寻找在我公司内部更具创造性的职位。 最近，出现了完美的位置：营销团队的写作职位。
但即使在我阅读工作描述并知道它是完美契合的时候，我也质疑了关于开关的一切。 我怎么告诉我的老板我想申请另一个部门？ 如果我没有得到这个职位，我会被解雇吗？ 我是否有资格担任这个角色？
当我说服自己申请时，工作发布已被删除。
内部移动绝对难以导航。 但是如果你花太多时间考虑你是否会获得这个职位，或者如果你不这样做将会发生什么，你可能会错过一个可以推动你的成功和幸福的好机会。 （事实证明，几周后再次发布工作时，我的老板100％支持并鼓励我申请！）
4.对大（但可怕）的机会说不
几个月前，我和我公司的一位高级管理人员接洽，他说他正在寻找一个能引领高调项目的人，并且我强烈推荐。 当他向我提出项目构想时，他警告说这将是一个很大的压力和很大的风险 - 但最终，它会让我快速进入一个高级管理职位，在一个进步的公司通常很慢。
他给了我一个周末的时间来思考它，并且我长了两天。 虽然我想要承诺促销，但这个项目吓坏了我。 我将处于一个完全陌生的环境中，全神贯注于我 - 包括首席执行官。
最后，我说没有。 我的自我怀疑使我变得更好，我认为我做不到 - 我无法承受压力和责任，我肯定不会成功。
当我看到另一位经理接管这个项目，招募志愿者，并带领团队取得成功，我能想到的一切，都可能是我。
我知道 - 我应该把它拿走似乎很明显。 但是在那一刻，当我刚刚开始对我目前的角色充满信心时，我无法鼓起勇气接受一个新的，不舒服的立场。
显而易见的教训是：当你获得一个很大的机会时，要仔细考虑 - 即使它吓到了你。 最终，高风险往往会带来高回报。 但如果你拒绝一切机会，你甚至都没有机会成功。
5.拒绝要求反馈
在工作世界中，没有任何新闻看起来像是好消息 - 这意味着如果你的老板没有对你的表现提出负面反馈，你必须做得好，对吗？
问题是，等待你的经理提出问题会让你处于极大的劣势。 虽然你可能做得足够让自己保持领先，但你并没有采取主动行动来取得优异成绩。
另一方面，如果你一直在寻求反馈 - 并为自己的好坏做好准备 - 你将能够找到需要改进的领域。 然后，您将能够磨练最适用的培训，接受挑战您使用新技能的项目，并且通常会成为装备更好的专业人员。
这意味着，在申请新职位或在当前公司内部向上移动时，您将做好充分准备。
最后，推进你的职业生涯归结为积极主动，走出你的舒适区，并推动自己超越怀疑的感觉。 这并不容易（相信我，我知道），但是当你不忍住自己时，你很快就会发现你有机会获得成功。
