现在是寻找工作的时候了。 你一直在编辑你的简历，就像一个疯子一样，接受关于要拿出什么以及使用什么动词的所有建议。 经过大量的修补和错字消除后，你终于完成了 - 它看起来就像其他人一样。 你现在应该如何脱颖而出？
不要烦恼。 以下是您的简历让招聘人员睁大眼睛的五种方式，更重要的是，解决这个问题的聪明方法。
1.你有一个通用的“经验”部分
如果您的主要简历部分是“工作经验”或稍微好一点但同样可以忘记的“专业经验”，那么您错过了个性化简历的大好机会。
取代“工作经验”，考虑将此部分自定义为“活动策划体验”或“编辑体验” - 适合您的技能组合以及您正在寻找的职位。 在您的部分标题中设置关键字会对您的整体简历产生很好的品牌效应。
如果您有各种各样的经验，但是真的想要展示您在某个特定领域的经验，这将特别有用。 您可以在简历顶部的一个部分中获得所有相关经验，招聘人员将首先查看并为其他所有内容添加“其他体验”部分。
2.你专注于责任而不是成就
我甚至不打算如何开始用“责任包括”开始制作一个子弹，所以让我们继续并假设你用动作动词开始你的子弹。 即便如此，您可能仍然陷入描述您日常工作的陷阱，而不是您已完成的项目或您贡献的结果。 以下是如何区分两者的示例：
关于责任的子弹
- 协调艺术家新闻稿
- 托管客户邮件列表
- 处理照片和新闻稿到媒体
- 协助收音机文案
- 分配了各种其他职责
成就项目上的项目符号
- 协调8位艺术家新闻稿，促使年销售额增长14％
- 编辑并维护了12, 000个客户的邮件列表，这是艺术中心有史以来规模最大的客户
- 为CNS电视台和约克维尔每日新闻组织了照片和新闻稿
- 由3位编辑组成的团队合作，为16个活动制作宣传广播广告的文案
看到不同？ 第一个显示了您的所作所为 - 而第二个详细说明了您将来确定会产生什么样的影响。
你使用大量的陈词滥调
你是一个“开箱即用”的“干将”，是否在组织中创造“协同效应”？ 这很好，但招聘人员讨厌在简历中看到这些过度使用的流行语。
相反，想一想你如何在工作中展示这些特征的例子。 （需要帮助？这里有几个很棒的陈词滥调的方式来炫耀你的软技能。）在你的简历中添加成果和成就是一种更有趣的方式来炫耀你是谁 - 最终，让你更难忘。
你听起来像是在工作之外没有生命
如果您是具有五年经验的营销专业人士，您如何将自己与拥有五年经验的所有其他营销专业人士区分开来？ 你如何表现出对自己领域的热情，或者你有其他属性可以带到你的位置？
一种方法是在简历中包含“社区参与”或“领导力”的部分。或者，您可以将“技能”部分扩展为“技能和兴趣”。无论您打算包括什么，是否是活动计划你为你的专业组织或在周末做的志愿者数学辅导，确保表明你做的不仅仅是出现在工作中，而是按照你所说的去做。
虽然你不想把这个带到极端 - 你所包含的任何东西都应该与你申请的工作相关 - 这是展示你是谁的好方法。
你没有附上求职信
你讨厌写封面信吗？ 其他人也一样。 这就是为什么很少有人投入努力写一个非常出色的，如果他们写一个。 一些求职者认为，“我的经验应该说明一切”或“我要说的关于我的资格的一切都在我的简历上。”
在一些非常具体的案例中，这可能是真的。 即使如此，在简历的严格结构中，你的个性也会更加艰难。 求职信是您真正将自己介绍为人的机会，而不仅仅是一组技能。
下次你必须写一封求职信，试试亚历山德拉弗兰岑的方法：想象你写的是一个已经相信你有资格的人。 从中获取信心并从那里开始。
在创建或更新简历时，接受建议和反馈是非常重要的，但要注意不要拿出让你与众不同的东西。 这可能是让你的脚进入门的额外闪光！
