如果你无意中听到一些同事在办公室外谈论你，你想听到什么？ 辉煌？ 见地？ 真正鼓舞人心 - 她有足够的意志力推迟每天下午12:01吃午饭？
以上都是，当然。
好吧，如果相反你听到了：那 意味着好，但是…… ， 是的，她所做的电子邮件是令人恐惧的 ， 他毫无疑问地花了很多年的时间。
那不是那么有趣。 那么，你怎么能避免这种假设情况发生呢？ 好吧，你可以确保你不会意外地犯下任何容易吓唬人的常见错误。
而不是吓人，就像“嘘！ 我整天都躲在你的桌子底下！“ - 但是吓得人们问自己这样的问题：”这是不是明天我被解雇了？“和”我现在必须取消我的假期吗？“
相信你不是那个人吗？ 相信我：其他人也是如此。 为什么不仔细检查并确保您绝对不会定期执行以下任何操作。
1.使用CAPS LOCK语音提供所有更新
您收到来自客户的电子邮件，表明需要在明天结束前更新演示文稿。
你呢：
A）将电子邮件转发给您的同事，并对如何最好地完成这一点进行一些思考。
B）发现他当天出去，追逐他并大喊：“废话，我需要发给你客户的电子邮件。 我们被搞砸了！ 我们今年不会保留这个账户并达到目标。“
虽然当你处于炎热的时刻时与B一起去是很诱人的，但如果你深吸一口气，决定谁需要被圈入（暗示：不是每个人），那么对每个参与者来说都会更有帮助。你对实际的下一步采取的想法。 如果这些步骤包括“在办公室睡觉以完成这项工作”和“找到创新的方式来说出f字”，请再次呼吸并再试一次。
2.发送含有模糊主题行的电子邮件
当你的团队目前正在努力实现目标并且老板明确表示事情不好时，你知道进入你的收件箱是多么可怕吗？ 一封电子邮件，上面写着“团队调整。”在你打开它之前，你会精神上计算一下，如果你找到一份新工作，你是否可以依靠普通面食生存。 但随后“团队调整”结果意味着你们都搬到了楼上的楼层。
我非常相信在一般主题方面尽可能具体，但是当你公司的一切都没有达到100％的优势时，你应该特别谨慎地发送含糊不清的内容。 即使你对自己的职位安全感到自信，你的团队中也可能会有人因为被解雇而秘密恐慌，目前正在阅读 每 一件小事。
因此，在您发送下一封电子邮件之前，请帮助您（偏执的）同事，并确保不会误解主题。
3.在没有上下文的情况下使用这些单词
在一篇深入讨论无意恐怖词语主题的文章中，缪斯专栏作家莎拉麦考德写道，“你可能经常使用的这些词语让人们认为是消防演习，导致几乎内心的反应。”
这是真的。 一位同事经常说：“我们可能会对套牌有问题，”你想，“酷！ 这让我感觉里里外外都很好。“
尽管完全避免它们几乎是不可能的，但请确保您提供尽可能多的上下文，以便您可以避免消防演习的感觉。 例如，上面的句子变成了“明天甲板的一切都到位; 时机可能会有一个小问题，但我认为如果我们今天可以与市场营销团队见面，我们就能很快解决这个问题。“
4.分享畏惧的秘密
个人秘密，公司机密，你同事与你的CEO的秘密关系 - 当你因为八卦的原因分享时，没有秘密是一个好秘密。 这不仅是因为您现在有责任在成人工作场所为陈词滥调的中学环境做出贡献，而且还因为它给与您分享的人们带来了很大的压力。 特别是如果它们不仅仅是多汁的，而且还涉及不道德的行为。 现在，他们是那些在夜间醒着的人，想知道该怎么做。
相信我，我知道保持一些东西是多么困难，特别是如果你不确定你个人应该对这些信息做些什么。 告诉坐在你旁边的人无济于事。 相反，如果您发现自己处于这种情况并且真正担心其影响，请将其提交给您的经理，人力资源部门，或者您尊重并信任的公司以外的人员，以保密。
如果它不是那个灰色区域，但仍然在“我希望我不知道这种关系”区域，只需保留给自己 - 或者在快乐时光给你几个最亲密的非工作朋友。
当有人戴着耳机时，从后面走来
好吧，这样做会让人感到害怕。 没有什么比在你的电脑上打字更可怕了，转过身来向附近的人说些什么，看到一个不祥的人物隐约可见。
因此，如果您发现自己处于需要与佩戴耳机的人交谈的情况下，请从前面或侧面接近他或她，或者先发送一条消息，表示您很快就会到来（很快就不会意思是“我离你只有几步之遥”）。
而且你拥有它：五种令人难以置信的共同习惯恰好会让你的同事们冷落一身。 他们反应过度了吗？ 当然。 但是，我们中间谁没有那个小小的烦恼，那一个触发他们可以没有。 成为让同事的生活更轻松，更可怕的人。
我是否想念任何常见的习惯？ 在Twitter上告诉我！
