领导力有各种形式和规模 - 或者在这种情况下，所有职位和角色。 假设您的老板刚要求您开展一个新项目，您将管理一个负责增加公司网站流量的员工团队。 或者，你的同事建议你自愿参加本季剩余时间的每周会议，因为她注意到其他人听你说的话。
让人惊讶。 一旦你听到那些表明成为领导者的短语，你内心的恐慌就会出现。 是的，很高兴有机会接受，他们绝对可以帮助您成长并更多地了解您的角色。 但是，有时候，你担心自己没有完成任务所需的工作。
首先，你做的第一件事！ 你被问到了一个原因！ 但是，如果这还不足以激励你接受挑战，那么请查看下面的六个特征，这些特征可以成为一个伟大的领导者。 阅读它们，承诺给它们，并准备给人留下深刻的印象。
