获得报价意味着您已经完成了寻找工作中最艰难的部分。 所有的申请，研究和感谢信都得到了回报 - 恭喜！
但并非所有压力都已结束。 现在是一个重要的决定：是否接受这个职位。 你怎么知道这对你来说是不对的？ 或者，如果你必须在两个吸引人的优惠之间做出选择怎么办？
权衡几十个优点和缺点很容易让人不知所措，所以当你做出那个非常重要的决定时，要记住这些最重要的因素。
1.人民
不，我的首要考虑因素不是金钱 - 而是人民。 您的老板，您的团队以及每天围绕您的同事对您在工作中的快乐和成功至关重要。 当然，在仅仅简短地与他们会面后很难对他们进行评判，但想想他们在面试过程中如何对待你。
他们友好吗？ 他们是否提出个人问题以及专业问题？ 他们是否及时给你回电了？
这些问题的答案可能反映了您的同事和上司如何将您视为员工。 我最近采访了一家公司，他们在我们进行了五分钟的速度访谈后几周没有给我回电话。 当我终于接到回电话时，我们进行了10分钟的采访，然后他们给了我一个报价。 是否有人准备在15分钟后雇用你，真的考虑你是否适合你的团队？ 可能不是。
2.环境
权衡为公司，代理机构，非营利组织或初创公司工作的利弊。 他们是非常非常不同的环境，决定你茁壮成长是很重要的。如果你更喜欢喜欢结构和竞争的个体工人，那么企业的道路可能适合你。 如果您想要一个新的快节奏环境，那么代理商或初创公司可能是一个不错的选择。
物理位置也很重要。 长途通勤或缺乏午餐选择可能会降低您的日常态度。 没有什么比每天早上去一个悲惨的工作环境更糟糕了 - 更糟糕的是，把这种不快乐带回家。
3.好处
拥有一个很好的福利包比重要的原因更重要。 如果一家公司为其员工提供健康，牙科，退休和灵活支出计划等福利，那么这可能意味着他们具有竞争力并且财务状况良好。 如果一个地方不提供福利待遇，可能只是因为它们很小，但也可能意味着它们作为一家公司正在挣扎。
即使福利对您来说并不重要，但为没有它们的公司工作也需要仔细考虑。 去过那里，做到了，根据我的经验，它没有指出公司的成功。
4.稳定性
许多组织能够用他们过去的工作或当前的利润留下深刻的印象，但是需要一些时间来研究公司最近的成功和招聘活动。 在这种疯狂的经济环境下，它一直在稳步运行吗？ 如果是这样，你可能会看到一份相当稳定的工作。 如果没有，请小心：您可能会走进危险的环境和一年内可能会失业的工作。
5.钱
在查看工作机会或比较两个工作机会时，通常最有吸引力的事情就是赚钱，但这不一定是正确的方法。 从我这里拿走它 - 我已经找到了一份工作以赚钱并且讨厌它，并且在我爱的地方工作了大笔工资。 我了解到薪水只是我工作快乐的一小部分。
考虑一下你可以忍受的薪水，以及使工作机会不可抗拒的金额，并记住这些数字（当然，还要谈判！）。 更多地考虑整个套餐的潜力，而不是每月薪水的数字。
你的直觉
最后，在你衡量了重要因素之后，花点时间听听你的直觉告诉你什么。 人们经常会说他们买房子的时候，“当你走进房子时，你就会感受到它。”同样的建议在这里：如果你走出一个面试，一切都感觉正确（或错误），请注意那个感觉。
