有没有听说过薪水计算器？ 你可能想象某种工具会喷出一个数字来告诉你你应该做什么（并且可能正在制作） - 是的，从广义上说，它是什么。
在不那么广泛的意义上，它是求职者，职业转换者和员工的在线资源，可以将他们的薪水与他们所在领域，行业，城市甚至自己公司的其他人进行比较。 它的优点在于，您可以对您当前的情况进行更多研究，并预测未来的收入。
我尝试了 五个 薪水计算器，看看是否有任何巨大的差异（并且，因为像任何好的实验一样，你必须尝试不止一个才能获得准确的结果）。
这是我参加的五个：
- 玻璃门
- Salary.com
- 确实
- SalaryExpert
- 薪级表
前三个要求提供职位和职位，然后使用该信息为您提供该地区各公司的工资清单。 最后两个更具体，要求提供各种凭证，以便描绘出您理想收入的生动画面。
虽然它们都不是100％准确（因此不应该被用作确凿的证据），但它们在您职业生涯的不同阶段都可以帮助您。 因为我不是专家，所以我决定与职业教练Melody J. Wilding LMSW进行交流，以便更深入地了解一下你能做什么（而且不能做什么）。
1.您可以使用它来获得您所在领域的平均薪水
使用薪水计算器的第一个也是最明显的用途是查看您当前的薪水与您所在领域和城市中的其他人的比较情况。 这就是为什么这通常是大多数人遇到他们时所做的第一件事 - 看他们追求某条道路时他们可能会做多少。
但同样，结果并不完全准确。 Wilding建议，第一个也是最大的原因是因为它基于标准的，直截了当的信息。 但问题是，没有一个工作是相同的，而且大多数只是不适合“客户经理”或“销售经理”的那个曲奇饼干模型。这就是为什么很难为创业公司或自由职业者角色获得一个确切的数字。 另一个原因是每个领域都有不同的候选人。 因此，虽然您可能会找到大量有关工程和财务工作的信息，但设计师或编写者的统计数据却不那么强大。
外卖？ 考虑一个 估计的数字 ，而不是一个精确的计算。 如果工作机会或多或少表明，但与平均水平相差不大，那可能就是一个很好的理由。
如果你（考虑）移动，你可以使用它
假设你想要搬到一个没有工作的全新城市。 或者，假设您有在另一个州的新职位的提议，并且您希望看到未来在那里适合您。 用几个不同的邮政编码插入你的标题，以及比你高几级的职位。 通过这样做，您将能够更好地了解您的路径是什么样的，以及此举是否真的可行。
当然，您想要考虑的其他数字涉及该城市的平均价格。 当然，薪水可能会更低，但生活水平还会降低吗？ 反过来也是如此 - 你可能在纽约市赚更多的钱，但你也会支付更多的租金。
你可以用它来谈判你的薪水
如果您的报价低于预期，会发生什么？ 那么，你应该做的一件事是转向一个计算器，看看你是否在平均范围内。 （实际上，说实话，在你开始这个过程的这一部分之前，你应该知道这一点，以防你被问到理想的工资。）
如果您了解到自己的成绩低于您所在领域的同龄人，那么这就是提供更好的报价的绝佳机会。 正如Hired的联合创始人兼首席产品官Matt Mickiewicz所说，“如果你知道你角色中的某个人应该做什么，你就会知道你是不是在低调，你会有事实很方便，以支持你为什么要做更多。“
但威尔丁还告诉我，有时招聘经理会提到你在研究中发现的东西，甚至在你可以之前。 在这种情况下，这是一个很好的案例，你可以用它作为一个支点，争论为什么你应该赚更多。 对话看起来像这样：
或者，如果加薪似乎不可能，薪水计算器也是谈判其他福利的一个很好的起点，例如在家工作，更多股票期权或更好的健康福利。
我要强调的一点是，在采访中说“但这个薪水计算器说……”是一个巨大的禁忌，它立即让你看起来像一个业余爱好者。 相反，要关注为什么你应该得到更多，而不是强调一个变量工具。
4.您可以使用它来评估职业变化
如果您正在寻找一个完全不同的行业，您可能对您应该做多少知之甚少。
无论你是一个刚开始回头的人，还是只是转向低薪领域，你都必须知道你愿意采取多少减薪措施（这些信息）决定很多！）。 做出这个艰难决定的第一步？ 了解您要申请的角色的典型薪资范围。
但是在这个过程中你自己的经历仍然非常重要。 威尔丁发现很多她的客户在做这种举动时卖空了。 她强调，如果你已经担任了10年的角色并且正在换档，这并不意味着你必须从薪水方面开始，因为一个在线工具告诉你。
你可以用它来帮助你决定这个学位是否值得
对于那些正在考虑回到学校或通过在线课程学习新技能的人，您还可以使用工资计算器来了解您的收入可能会如何波动 - 例如，如果您获得MBA学位或学到的知识，您可以获得多少如何编码。 在某些领域，它是值得的，在其他领域 - 而不是那么多。 在您进入新项目或投资之前，请先查看统计数据。
6.你可以用它来要求加薪
最后，如果你正在查看所有这些计算器，并意识到你比大多数人赚的钱少得多 - 并且你拥有的资格比那些职位更多 - 这可能是一个很好的跳跃点，让你的老板接近在下一轮年度审查期间，公平的薪资增长。
现在，推敲薪水计算器导致你老板的脸，并告诉他或她 我告诉你，所以 也不是解决方案。 要求加薪是一个棘手且刻意的过程 - 你必须做你的研究（提示：使用多个资源），你必须用你自己的成就来支持它。 但了解平均工资肯定是一个好的开始。
关键是，工资计算器不是你交换更多钱的代币。 与真实员工交谈，阅读博客和尝试许多不同的工具在求职过程中同样重要。 然而，对于想要获得他们真正应得的薪水的人来说，这是一个很好的起点。
另外，玩这个游戏非常有趣 - 我知道我知道随着我职业生涯的不断发展，我有一些值得期待的东西。
