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在求职面试中讲述的最佳故事 - 缪斯

自我介紹不尷尬!3觀念加3技巧,初次見面就有好感 | 艾爾文 (可能 2025)

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Anonim

你已经做好准备并准备好完成这次面试。 你甚至已经在镜子前排练了你的电梯间距。 您已将整个职位描述提交给记忆。 哎呀,你甚至开着一条通往面试地点的练习路线,以确保你确切地知道在哪里停车。

所以,当会议终于到来时,你会感觉很酷,很平静,也很有收获。 也就是说,直到面试官与可怕的人一起跳进去,“告诉我一段时间……”

突然,你的嘴巴干涩,你的思绪空白,你有一个精神面孔的时刻。 为什么, 为什么 ,你不认为准备这些类型的提示?

是的,那些对现实世界的例子的要求 - 也被称为行为面试问题 - 令人沮丧。 但是,它们也是采访过程中非常常见的一部分。

你最好的选择是准备一些故事并准备好接受你的下一次面试。 以下是你应该确保在你的武器库中有六个大的。 它们足够通用,可以用于各种各样的问题,但具体到足以让被要求的人感觉他或她正在得到一个好的,坚实的,细节丰富的回答。 (请务必阅读STAR采访方法,以帮助您使用这些故事制作令人印象深刻的答案。)

1.当你解决问题

您可能已经将“问题解决者”这个术语列为您阅读过的几乎所有工作描述中的理想技能。 但是,任何人都可以简单地在他或她的简历上打一个关键短语。 证据在布丁中,所以你需要准备好解释你实际运用这项技能的时间。

您是否曾经解决过两次与之密切合作的团队成员之间的冲突? 有没有时间你在第11小时退出原始会议后设法找到最后一分钟的会议发言人?

回顾一下你的历史,找到一个例子,展示你是一个富有创造力,足智多谋,自我激励的问题解决者,他总是紧紧抓住。 不,你的面试官可能不会对你离办公室越来越近的事情印象深刻,这样你以后就可以睡觉了。 这是解决问题的方法吗? 当然。 但是,你可能最好还是保留这个小窍门。

2.当你战胜挑战时

工作场所可能充满障碍。 无论您是需要与经理处理棘手的关系,还是遇到一个非常困难的项目,重要的是要表明您不能快速退出挑战。

那里有很多令人鼓舞人心的故事,你可能很想抓住你的大脑,直到你想出一个如何克服逆境的催人泪下的例子。 但是,你不需要撒谎如何攀登乞力马扎罗山或者让自己摆脱无家可归。 采访者不是在寻找电影情节。

相反,想出一个真实的例子,说明什么东西挡住你的方式,你做了一切可以绕过它。 例如,也许你工作了两份兼职工作,以支付你的大学学费。 或许你在一个不可能紧迫的截止日期前扭转了一个庞大的工作项目。 这些都是很好的故事,分享你如何采取主动,以爬过路障。

3.当你犯错误时

我们之前都听过 - 没人完美。 人们会犯错误,面试官知道你也不例外。 但是,对他们来说重要的是你如何对你的漏洞做出反应。 你把它们扫到地毯下面,还是把它们放在地板上?

错误是常见的,所以你可能不会很难想到各种各样的错误可供选择。 但是,您希望对您选择分享的那个有所选择。 毕竟,你绝对不想告诉采访者你不小心向整个公司发送了一封关于你老板的严厉电子邮件的时间。

相反,想一想你在工作场所犯的一个小错误(例如,不是像向媒体泄露内部文件那样)。 简要说明一下情况,然后谈谈你为纠正这个问题所做的一切。 请记住,这个故事的重点不应该是你所犯的实际错误 - 它应该是你立即采取的步骤来解决它,然后是你从中学到的。

4.当你担任领导者时

“领导力”是另一个面试流行语。 而且,如果您正在申请管理职位,您希望确保在您的后袋中至少有一些可靠的领导技能示例。

也许您之前曾带领您的团队实现有史以来最高的销售数字。 也许你协调了一个非常成功的公司范围的活动。 或者,也许你陪伴并指导你的侄女的童子军团队进行为期三天的野营旅行。

如果你能想出一个成功掌控并看到积极成果的时候,你就会准备好用你令人难以置信的领导技能让面试官惊叹。

5.当你与团队合作时

你知道这句话 - 团队合作让梦想成真。 而且,正如您现在所知,在工作场所与其他人合作几乎是不可避免的。 所以,你需要证明你知道如何在沙盒中玩得很好。

你能提出什么样的例子? 几乎任何时候你有效地与人合作都符合要求! 您可以谈论您参与的大型项目,或者解释您的志愿者职位,作为当地非营利组织的董事会成员之一。 只要你的例子表明你不仅了解如何合作,而且为什么它如此有价值(所有的头都比一个好) - 你将会处于良好的状态。

所以,选择与他人合作的时间 - 更重要的是,当你与他人合作时 - 并向面试官提供详细信息。

6.当你做了有趣的事情

是的,访谈将大部分重点放在与工作相关的资格和能力上。 但是,如果招聘经理在你的背景上有一个很好的处理并且认为你很适合,那么他或她可能有兴趣了解更多关于你个人的事情 - 而不仅仅是专业。

当他或她结束采访时,你绝对不希望遇到一个空洞的人,“所以,告诉我一些你在工作之外做的事情。”

无论您目前正在接受第一次马拉松训练,还是正在厨房进行DIY翻新,您都应该武装起来并准备好一些值得注意的花絮。 您不仅会回答面试官的问题,而且还会让招聘经理留下令人难忘的与您的名字相关联的内容!

那些棘手的行为面试问题足以立即让你的手掌湿冷。 但是,他们也是展示你非常适合这个职位的绝佳机会。 准备好这六个故事,你肯定会接受下一次面试!