每个关系都有起伏，你和你的工作也不例外。 你早上看到你的工作，甚至可以拿着一个咖啡杯，你一次花费超过9或10个不间断的小时，是的，有时，你已经把你的工作带回家了。
因此，如果你感觉蜜月阶段结束了，不要强调 - 即使是最好的关系也一定会碰到一些石头。 即使你在一家伟大的公司中处于完美的位置，也很容易不时脱离职业幸福。 但是，当然，总有办法让关系变得更有趣，所以试试这些简单的小窍门会让你再次爱上你的工作。
做：表现出一点爱
与同事，室友，狗或其他重要人物相比，您在同事身上花的时间更多。 所以，如果你不觉得自己真的知道（或喜欢）它们，可以通过咖啡或午餐来了解一些新人。 嘿，你们至少有两个共同点：工作和生活之外的生活。 跳过商店谈话，向你的同事询问他们的周末计划，最喜欢的专辑或即将到来的假期。 享受与你一起工作的人几乎是热爱你工作的一半（并且锻炼你的网络技能是一个额外的好处）。
不要：专注于消极
在几乎每个办公室，都有人喜欢谈论你不应该爱你的工作的所有原因。 这个人总是有最新的污垢，不断抱怨公司，并总是试图让你发泄你的工作挫折。 但工作世界的黛比·道纳斯很容易将他们拖下水。 避开Deb，让自己与那些对自己所做的事情充满热情的同事保持一致 - 这是一种有保障的情绪助推器。
做：去度假
没有时间离开办公室甚至可以烧掉最敬业的专业人士，所以请确保你偶尔休息一下。 （许多人力资源部门现在强迫他们的员工使用休假时间或者失去休假时间 - 他们知道更快乐的员工意味着更少的人员流动。）当你去度假时，将工作量和公司电子邮件留在后面。 注销，获得一些急需的R和R，当你恢复业务时，你会感觉好多了。
不要：把你的坏日子带回家
每个职位都有其中的挑战，虽然你有时必须把工作带回家，但试着把他们所属的办公室政治留在办公室。 在工作时间之外放松或强调工作问题只能放大它们，而不是给你时间充电和获得观点。 当你在一个不那么美好的一天回家后，花一些时间为自己准备一本好书，一杯葡萄酒，泡泡浴或以上所有。
做：记住你的价值
当你被烧毁时，很难记住你为什么要做你做的事情。 花一些时间退后一步，思考过去令您自豪的项目和成就，以及他们如何以积极的方式改变公司。 然后，制定一个计划，通过开发一组你可以激动的新目标，将这些成就提升到一个新的水平。 你应该总是有一个目标（或三个）让你积极思考如何为你的雇主和简历带来更多价值。
做：问问自己缺少什么
最后，花点时间思考一下你对自己的职位失去欲望的真正原因。 你只需要度假，或者你是否合法地不喜欢你每天工作8小时（或更长时间）的事情？ 有时候，当你和你的工作相互过时时，你会达到一个突破点 - 如果你有，那就没关系。 对自己已经超越自己的位置以及接下来要寻找什么的原因要诚实。 嘿，另一个伟大的关系可能就在眼前。
