在某些公司，您的老板会积极建议您参加会议或提供在职培训的机会。 但是，还有许多工作依赖于你来发展你的技能。
即使您的组织不支付（或不提供）培训费用，您也可以采取一些措施来实现下一次促销，或者在您的领域保持胜任和垂涎。 而且 - 更好的是 - 大多数都没有花费太多。
1.阅读（或收听）书籍，文章和论坛
阅读是至关重要的，无论你选择短篇博客还是书籍，它都会有所作为。 因此，不要每天浏览BuzzFeed，而是制定计划，阅读内容，教育，告知并向您介绍新工具，技能和人员。
首先，每天花30分钟从顶级思想领袖那里了解您的行业。 阅读书籍时，请使用附录和注释，以了解作者获取信息的位置以及他在自己的领域中的研究和学习方式。 您还可以关注LinkedIn或Twitter上的行业专家，查看他们共享的内容，他们关注的公司或他们所在的群组。最后，不要只是寻找关注的人 - 组织也会发布重要信息！ 像WordPress这样的公司有博客和论坛，你可以阅读，以了解功能技能。
觉得你没有时间坐下来阅读？ 在您的通勤，锻炼期间，甚至在做家务时，收听行业特定的播客。 对于一般建议， The Work Talk Show （目前正处于中断阶段）对各个领域的专业人士进行了两年的访谈，内容涉及他们如何完成工作以及他们最喜欢的应用程序是什么。
2.加入专业组织
专业组织是经常被忽视的重要资源。 许多人提供培训和会议，将专业人士与可以提供建议的导师联系起来，并在您的领域为您提供一些验证。 例如，在公关领域，有美国公共关系协会（PRSA）或公关委员会。 筹款人拥有筹款专业人员协会，IT人员可以加入信息技术专业人员协会。 大多数领域都有许多组织 - 一个国家组（或有时不止一个），区域组等等。 您不仅可以访问行业新闻，还可以访问影响该新闻的人。 这是双赢的！
您还可以通过Facebook和LinkedIn加入非正式团体。 在这种情况下，人们常常感到不那么害怕提问或参与讨论 - 所以无论你有什么兴趣了解更多信息，请随便提出！
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3.参加课程
多亏了互联网，上课从未如此简单。 其中一个资源是Coursera，这是一个从西北大学和杜克大学等顶尖大学上课的在线平台。 当您报名参加课程时，说明中包含您每周所需时间的估算。 我从西北大学的欧文·杨曼教授那里学习了一门名为“通过了解谷歌来理解媒体”的课程，并且有机会与大学的一些当地学生见面，参加现场课程（你好，有机会！）。
另一种选择是通过Apple的iTunes U在线收听课堂讲座.Udacity，Udemy，Skillshare和Lynda等平台提供了几乎所有可以想象的课程，由专家提供。 通过书籍，播客获得创意并设置自己的课程 - 您甚至可以为自己分配作业！
请记住，您的目标是磨练技能或获得某一主题的专业知识。 在一切事物中上课都很诱人，但试着从一个重点领域开始。
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4.参加活动
即使您的公司不赞助学习活动，其他组织也会。 例如，芝加哥的一家B2B网页设计公司Astek每月举办“Think-n-Drink”活动，由当地专家组成的小组讨论营销和平面设计的趋势。 Hubspot是一家全国性公司，在达拉斯，丹佛和旧金山等城市举办有关用户体验设计和产品营销的活动。 查看Meetup或Eventbrite，查找您所在地区和行业的公司赞助活动，或查看附近的共同工作空间，这些空间也经常定期举办活动。
哦，如果你错过了本地活动，你可以经常在SlideShare上找到笔记，这是另一个很好的学习资源！
5.环顾你的办公室
即使贵公司的预算紧张，也不要低估在每天上班的地方学习一些新技能的机会。 环顾办公室，看看你的同事在做什么。 您是否有兴趣了解更多有关的项目或问题？ 询问其他团队成员或部门是否可以帮助完成任务 - 甚至可以影响某人一天。 例如，假设您的任务是编写博客文章，但营销团队负责将他们带到世界各地。 您可以免费获得有关搜索引擎优化和社交媒体的更多信息！ - 只需与队友坐下来喝杯咖啡或午餐。
6.志愿者
好的，所以你的公司可能不希望你接受一个需要你经验最少的技能的项目，但是志愿者组织经常需要额外的带宽，你可以随时随地学习。 此外，不同的组织有不同的方法，所以，在新的地方工作 - 是的，即使是免费的 - 可以教你新的做事方式。
华尔街日报 最近报道称，“基本电子表格软件（如Microsoft Excel和SAP SE）中有67％的”中等技能工作需要熟练“。 很多非营利组织都使用这些简单的程序，这可能是你提升自己能力的机会。 当然，帮助您的社区。
你的技能是你的责任 - 而不是你的公司。 为了获得最佳结果，请选择专业领域，制定计划并持续实践。
