“你做什么？”这个问题基本上已经成为“你是谁？”的代名词。在礼貌的对话中，它几乎总是跟着“你叫什么名字？”是有原因的：这很有帮助。 它是快速了解你的速记。 对“你做什么？”这个单词的答案允许人们对我们进行分类并给他们一个我们做什么或我们是谁的快照。
但是，用这种速记来介绍自己也有一个黑暗的底线：当标签出错时，它们会导致刻板印象。 对于你所谈论的人所积累的经验而言，感知更多地是关于他们可能或可能不了解你的任何事情。
例如：
你说：我在销售。
他们认为：你是一个咄咄逼人，说话甜言蜜语的人。
你说：我是一名律师。
他们认为：你是争论的类型。
你说：我是会计师。
他们认为：你是一个数字极客。
也许我有点苛刻，但你得到的照片; 可能性，无论你过去使用什么样的快速描述，你所做的事情或者你是谁 - 任何正义。 但无论从网络活动到家庭聚会，这个问题都将继续存在。 因此，您需要找到一种方式来解释您的工作，使其成为一个充满活力的对话启动器，而不是快速通向鸽子洞。
以下七种方法可以重新构建这个常见问题，以帮助您提出更具吸引力的答案。 在接下来的几个星期的对话中尝试不同的对话，看看哪些可以让你最好地代表自己并建立更有意义的关系。
1.谈谈你如何帮助别人
你可能是一个撰稿人。 或者你可能会帮助公司讲述有关其品牌的引人入胜的故事。 这听起来不是更有趣吗？ 我在晚宴上使用了这个效果很好：它立即消除了关于你职位的刻板印象，并解释了你带来的价值。 通过“我帮助人们……”开始您的下一个回复，并从那里看到对话带您到哪里。
2.讲述关于你工作的轶事
叙事总是令人信服。 它可以帮助我们建立联系。 普林斯顿大学的一项研究发现，讲故事者和听众的大脑活动实际上开始相互映射，尽管事实上一个人在说话，一个人在听。
最重要的是，要解决“你做什么？”问题，你可以为你正在谈话的人提供背景，而不是依赖于他们对你所做的事情的看法。
在实施此策略时，您可能必须将您的职位名称用作segue，但可以立即转换为有关工作中有趣或鼓舞人心的故事。 例如，在最近的一次派对上，我告诉某人我是一名沟通顾问，但随后又跟进了一个关于客户的故事，该客户为我的工作提供了背景，并说明了市场对我所做工作的需求。
3.把它变成一个可教的时刻
从这个角度思考你的答案：你正在教育另一个人你的主题。 因此，不要只是说出你的头衔，而是要解释他或她可能不了解你的工作或行业的事情。 谈谈你正在填补的市场空白。 谈谈你所在行业最新发生的事情。 谈谈你最近学到的最有趣的事情。
4.易受伤害
不要害怕个人谈论你的旅程。 是什么让你走到今天的位置？ 你下一阶段职业的梦想是什么？ 每次谈话都在建立关系。 要有效地做到这一点，你需要让幕后人员，甚至一点点，所以他们了解你的来源。
5.相关
这不仅仅是关于你的，即使是这样。 接收与您正在交谈的人相关的有关您和您的工作的详细信息。 我在聚会上告诉他的故事的客户也在车祸后完成了成功的康复治疗，而且正如我所说，我看到心脏康复治疗师的脸上点亮了识别。 想想你所拥有的经验会与你正在谈论的人产生共鸣，或者能够以某种方式帮助他们。
6.让你的怪胎旗飞
找一些关于你所做的事情，真正让你感动，并专注于此。 当你表现出对某事的热情时，你就是一块磁铁。 人们其实真的想要围绕这一点。 不要让任何人告诉你服用避孕药。 永远。
7.自我推销
我们需要重塑自我推销。 我们需要更多能够坦率地谈论他们为客户和组织所带来的价值的人。 如果每个人都放下面纱并真正开放他们擅长的东西，世界不会变得更好吗？ 更多的人会做他们喜欢的事情。 总的来说，我们会更快乐。
所以，不要害羞。 你实际上是通过诚实地对待自己擅长什么以及是什么让你感到高兴来帮助每个人。 而且你可以清楚地看到，下次有人问时，说“我是会计师”会有多好。
“你做了什么？”可能永远是“你是谁？”的同义词，但是通过这些替代答案中的一个，你就可以说出你在与谁谈话的人的心中是谁。
