我们之前已经说过，我们会再说一遍：我们知道最好的工作并不总是发生在8到5小时之间的办公室里。
幸运的是，越来越多的公司正在接受这一点，并将灵活时间和远程工作安排纳入他们的文化，无论是长期雇员还是新员工。
所以，如果你正在寻找一个可以让你偶尔在家工作甚至所有时间的工作！ - 检查这七家公司，现在所有人都在招聘各种角色。
1. TNTP
地点：纽约
TNTP帮助学校，地区和州成长并保持优秀的教师，并建立系统，优先考虑每个教室的有效教学。 不在布鲁克林小总部工作的工作人员在全国100多个城市的地区和家庭办公室工作。 许多工作人员在家工作 - 通常是蜷缩在他们脚下的宠物 - 而其他人则每天都有机会与学校的教师和学校领导一起工作。
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2.全球101
地点：无处不在
Worldwide101是一家虚拟专业服务公司，为全球的小企业，企业家和创业公司提供支持。 作为虚拟专业人士，Worldwide101团队成员可以自由地创造不同的生活方式，在他们选择的地方生活，并掌握自己的时间表。 您需要在一天开始之前放下孩子或去健身房吗？ 没问题。 只要保持客户期望，Worldwide101就会鼓励其团队找到适合他们的工作节奏。
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哈德尔
地点：林肯，NE
Hudl为全国数百所青年，高中，大学和专业运动队服务，提供基于网络的平台，教练和运动员可以通过这个平台合作主宰比赛。 这家快速发展的创业公司位于内布拉斯加州林肯市，但很高兴聘请位于纽约州，德克萨斯州或加利福尼亚州的远程工作人员。 （增加奖金：无限休假时间和每年一次的拉斯维加斯团队旅行！）。
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4. OwnLocal
地点：奥斯汀
OwnLocal致力于帮助当地报纸和媒体以及当地企业，使这些当地媒体公司能够为其小型商业合作伙伴提供复杂的数字广告。 除了大量其他有趣的特权（现场游泳池，免费黑车服务，储备充足的厨房），OwnLocal还提供无限制的度假和在家工作政策，允许员工选择何时何地做最好的工作。 “有一个开放的度假政策，没有关于在办公室，家里或远程工作的规定，每个人都会精神焕发，准备好真正努力工作，”一位职员解释道。
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5. SXSW
地点：奥斯汀
南方西南音乐会议和音乐节成立于1987年，已迅速发展成为一系列新的音乐，电影和互动媒体系列会议和活动。 公司的创造性根源意味着员工可以自由灵活地工作，如何最好地工作，包括在家工作。 （但是，虽然员工欣赏灵活性，但他们也找到了很多理由进入办公室 - 想想与Al Gore，Yoko Ono和Duran Duran等人进行互动的不断机会。）
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6.基瓦
地点：旧金山
在小额信贷组织Kiva，员工享受“周二不会”，这意味着他们也可以在家工作。 没有会议，有机会在沙发上工作的一天？ 注册我们！
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7. Telogical
地点：麦克莱恩，弗吉尼亚州，查尔斯顿，南卡罗来纳州和诺曼，好的
Telogical是一家自助式电信公司，专门从事信息服务和竞争性研究。 该团队在全国各地设有三个办事处，但员工可以根据自己的需要灵活地远程工作（并按照自己的时间表）。 每个人都通过定期视频会议保持联系，包括周一早上团队挤在一起的全手。
