这是你工作的第一个星期，而古老的智慧告诉你，重要的是你要发挥作用并立即投入使用。
但是，呃……怎么样？ 为了给那些仍然陌生的人留下深刻印象，你应该说些什么？
首先发送一些这样的电子邮件（使用您最好的判断 - 不必在工作的第一周内不必要地堵塞人们的收件箱！）。
电子邮件模板＃1对于团队成员您将密切合作
这位同事直接向您的同一位经理报告，您知道您将在许多不同的项目中并肩工作。 在工作日的喧嚣中，几乎没有时间相互了解，因此可以随意邀请咖啡或午餐。 如果你可以对待那个人，可以获得奖励积分（但如果不能，则不会丢失积分。）
电子邮件模板＃2为您将与之合作的部门
除了您的直接团队成员之外，您知道您还将定期与不同的部门进行跨职能合作。 伸出手来介绍自己永远不会伤害 - 所以当你第一次见面时，你并不是那个尴尬的陌生人在房间里徘徊。
电子邮件模板＃3对于您将接管的项目或客户
无论你面前的员工多么尽职尽责，你仍然可能不得不参加一些未完成的项目。 或者，您可能需要将自己介绍为您将要处理的客户的新联系人。
电子邮件模板＃4适用于曾经拥有您职位的人员
当然，如果你的前任搬到了一家完全不同的公司，那就没有必要联系。 但是，如果该员工还在，并被晋升或转移到另一个部门？ 建立联系可能会有所帮助 - 特别是如果您在适应新角色时遇到任何问题或挑战。
电子邮件模板＃5适用于您网络中的人员
在大多数情况下，LinkedIn上的帖子将负责宣布您的工作变更到您的网络。 但是，如果您过去的工作中有联系人 - 无论是供应商，自由职业者，新闻联系人还是其他人 - 您希望继续在新角色中工作，那么亲自更新它们永远不会受到伤害！
电子邮件模板＃6适用于与您同日开始的人员
许多公司为在同一天开始的新员工安排随意的“了解你”活动。 但是，如果你的新雇主不这样做？ 接触你的新手并不是一个坏主意 - 毕竟，他或她是真正唯一能够同情你新工作的人！
电子邮件模板＃7适用于整个办公室
如果您是第一天通过电子邮件在办公室发布公告的公司类型，那么这是您回复该消息并给人留下深刻印象的机会。 如果您准备了一些甜点，可以在办公桌前保留奖励积分。
我知道，开始一份新工作可能会让人感到神经紧张 - 当你不断提醒你从一开始就有多重要时，它会变得更加焦虑。
幸运的是，这不需要听起来那么复杂。 将一些这样的电子邮件发送给您将要与之合作的人，并且您肯定会在正确的位置上发起攻击。
