你是否为每天工作悲惨的老板工作？ 太糟糕了。 我知道，我去过那儿。 你回家后感到筋疲力尽，沮丧，并渴望喝上一杯葡萄酒（你能说出我从经验中说话吗？）。 而且看起来你可能无法改善自己的位置。 你的同事都同意，这个老板是维修站，但你能做什么？ 吸收它，并忍受，似乎是相互的情绪。
嗯，首先，你并不孤单，感觉就像这样。 几乎每个人，在某些时候，都会为一个他们看不到与之对话的人工作。 虽然这可能不是你想听到的，但从长远来看，为困难的人工作会帮助你。 您不仅要建立弹性 - 长期成功的最佳特征之一 - 而且您还要了解当您需要掌控时 不应 该做什么。
所以，如果你想知道你 可以 做些什么来使事情变得更好（或者至少可以容忍），我们有七篇不同的文章，对待一个可怕的经理。
1. 3个坏人的性格 - 以及如何应对他们
与那些占据聚光灯并获得所有信誉的人打交道？ 或者你有一位经理总是告诉你“不”，不管你的想法多么创新？ 这是如何处理。
2.如何应对辱骂线性的辱骂老板
处理辱骂，贬低或更糟？ 这绝对是不可原谅的行为，但遗憾的是，它发生了。 跟着这些步骤。
3.当你恨你的老板但爱你的工作时该怎么办
而对于那些在工作生活中有积极作用的人 - 他们喜欢的工作 - 但是一个与之相关的可怕老板，这是给你的。
4. 3种管理不了解工作与生活平衡的老板的专业方法
了解对您抱有很高期望的主管 或者 您注定要失败的不合理和不切实际的主管之间的区别。
5.在没有讽刺的情况下展示：我从微观管理老板那里学到的3个教训
在微管理器下工作是令人沮丧的，但从好的方面来说，它会教你为什么小东西很重要。
6.我从我的第一个（和最差的）老板那里学到了什么
你实际上可以从一个可怕的经理那里学到很多东西 - 即使是一个贬低你并只使用消极动机的人。
7.为一个可怕的老板工作后，你永远不会采取的7件事
虽然你可能不会处于一个过度悲惨的领导者的“感恩”阶段，但这种体验最终将使你未来的工作环境 变得更好。
当你与一个坏老板打交道时，你很可能会感到非常紧张。 有时主管会继续前进，但这并不能保证。 你 真的 想等多久才能改善你的状况？
如果你真的很痛苦，而不是交叉手指等待改变，考虑采取必要的步骤离开。 开始修改你的简历，开始思考你的选择。
如果（或者当）你发现自己和下一个潜在的老板在一个房间里，请留意这些显示这位经理可能没有比你上一次更好的红旗。
