你正在考虑某种职业道路。 因此，为了更多地了解它，你需要鼓起勇气，注意那些古老的职业建议，并与那些已经在你感兴趣的职位上工作的人联系。
是的，你把自己放在那里。 困难的部分是对的吗？
不完全是。 充分利用那次谈话不仅仅是坐在咖啡店角落的桌子旁，紧张地凝视着拿铁咖啡，最终掏出一个尴尬的话，“那么……告诉我你做了什么。”
为了获得您非常渴望得到的见解，您需要提出有针对性和聪明的问题。 像什么？ 这里有七个你应该放在后面的口袋里。
1.“你对这条职业道路有什么吸引力？”
当然，最好是将脚趾浸入其中并从基础开始。
通过类似这样的问题开始你的谈话会让你更加了解最初将这个人吸引到这种位置的东西 - 当你进入剩下的讨论时，这提供了一些必要的背景。
2.“以前的职业经历最能帮助你担任这个角色？”
同样，不要害怕深入了解那个人的职业历史。 了解某人是如何在他或她自己的职业生涯中达到这一点的，这总是有帮助的。
也许一个特定的认证确实让这个人在这个位置上得到了提升 - 这意味着你也需要考虑这个问题。 或者，也许他需要依靠他没有预料到的技能。
当您考虑自己动手时，这些都是方便的信息。
“什么东西会让人们对你的日常生活感到惊讶？”
您可能认为您知道有关该特定领域的所有信息。 但是，你会感到惊讶 - 在幕后偷看总是令人难以置信的启发。
也许每个人都认为她在外地度过了一天 - 但是，她的角色实际上需要大量的书桌工作。
使用这样的提示将使您能够找到有关特定位置的那些鲜为人知的部分的更多信息。
“在你进入这个领域之前，你希望有人会告诉你什么？”
坚持这种“惊喜”的角度，值得深入挖掘那个人的头脑，找出他或她对这个角色的震惊。
无论是因为他不知道自己需要多少依靠自己的数学技能，或者他没有预料到需要与这么多不同的部门合作，这个工作的某些元素肯定会出乎意料。
5.“你的职位有哪些最大的回报？”
当然，你的谈话的目的不仅仅是发现该职位的任何令人惊讶或消极的部分。 你想知道那个人喜欢什么。
也许收入不能被打败，或者她喜欢没有两天是相同的。 或者，也许工作是充实和有益的，她知道她的工作有助于实现更大的利益。
为您找到合适的工作涉及找到符合您自己的价值观和优先级的工作。 因此，触摸该角色中最积极的部分以确定它们是否与您自己的理想相匹配是明智之举。
6.“你会如何描述在这个职业中会有人的Excel？”
你不仅渴望发现这种类型的职位是否是你正在寻找的，而且你是否适合担任这种职位。
你遇到的人显然会对成功完成这项工作有什么宝贵的见解，并且值得问他或她如何描述合格的候选人。
如果他或她涉及您已有的技能和能力？ 你很顺利。 如果不？ 至少你会知道你需要做些什么来展现自己的无缝契合。
7.“为你的角色做准备最重要的是什么？”
理想情况下，您将在接下来的步骤中轻松处理该对话。 要获得一些可以随意使用的可操作信息，请使用类似这样的问题结束对话。
您需要获得某种认证吗？ 你应该上课吗？ 你必须拥有的经验？ 你应该联系的其他人？
找出他或她建议帮助您为这项工作做好充分准备的内容，并且您将利用该对话实际采取措施。
当您考虑某种职业道路时，如果您准备好提出正确的问题，那么信息访谈是一种可靠的启发工具。
确保使用此处包含的七个，并且您将最大化咖啡日期 - 尽可能少的尴尬停顿。
