去年，我申请了我现在的工作（并且热爱！）：ZeroCater的账户管理职位。 这个位置看起来非常合适，我无法快速发送简历。
但是，部分申请流程包括提交视频，这在我的求职冒险中是第一次。 很难弄清楚如何制作一个有趣的3分钟视频让我说话 - 这很尴尬，我真的不想这样做。 但是我奋力前进，花了一个周末制作视频，在我的应用程序中发送，最后登陆了这份工作。
现在，七个月后，我参与了ZeroCater总部的面试和招聘流程，其中包括观看申请人视频。 从这方面来看，我当然看到了它们的价值，并了解它们的受欢迎程度。 我们每个月都会收到数百份简历，一个视频让我们能够比书面文字允许更具动态感。 很难从一堆简历和求职信中感受到某人的个性和创造力 - 这些都是标准化的 - 而视频会让我们的申请人离开页面并更全面地了解他们为何如此伟大。
如果您发现自己面临制作应用程序视频的任务，请不要担心！ 关于视频应用程序的精彩部分是它实现的控制级别。 如果拍摄效果不佳，可以将其删除。 如果你开个玩笑并立即意识到它比你希望的那么滑稽，你可以把它拿回来！ 这是一次面试，减去了不幸事件和随后的面部表情，并且有机会获得令人敬畏的第一印象，并且需要花费尽可能多的时间才能做到正确。
在这方面，这里有一些技巧可以帮助您制作一个5星级的应用程序视频。
1.拍摄前的计划
考虑一下您希望如何回应给定的提示，并考虑哪种视频格式最适合您。 您是否习惯在计算机或手机上与相机交谈，或者让朋友“采访”您会更容易吗？ 或者，使用故事轮的幻灯片幻灯片怎么样？ 所有这些都是选择，所以要有创意，选择一些对你来说很自然的东西。
2.不要背诵你的简历
不要列出过去的角色和责任，而是利用这个机会分享与自己有关的经验或质量，这些经历或质量与您的职位特别相关，但可能不会在您的简历中发挥作用。 例如，我们的一位申请人在她简历底部的“特殊技能”部分列出了“自行车旅行领队”。 她的视频集中在她的背景部分，通过照片和故事向我们展示了她是一个精力充沛的领导者，能够通过共享的经验建立社区。 这正是我们想要的 - 她现在在这里工作。
3.从脚本开始工作（但避免直接从中读取）
一旦你完成了你想要涵盖的内容，计划你想传达的要点，并记下明确的方式来说出它们。 提前写出你的想法会鼓励意图和清晰度 - 并且有助于消除连续的句子和过多的“嗯”和“喜欢”。
4.确保您的视频清晰可听
我们想见到你并听到你要说的话！ 减少背景噪音，选择光线充足的设置，避免相机指向鼻子。 这些事情听起来很明显，但相信我，他们走了很长的路。
5.必要时拍几张照片
应用视频的美妙之处在于，您不必沉溺于不好的事情。 如果邻居的狗在后台不停地吠叫，或者你偏离轨道，那就再做一次。 在我的情况下，我无法弄清楚如何以一种看似自然的方式签字。 我应该说“再见？”只是停止说话？ 经过几次拍摄后，我发现微笑和波浪并没有让我看起来疯狂。
6.观看自己的视频
您是否阅读过刚刚撰写的电子邮件，以发现拼写错误，连续句子或一些过度使用的形容词？ 我知道我有。 您应该出于同样的原因观看视频：抓住那些愚蠢的错误。 考虑让朋友检查一下 - 一双新鲜的眼睛可以帮助注意您可能忽略的错误或特质。
7.编辑你做的
像iMovie，Final Cut Pro和Movie Maker这样的程序直观且易于使用，并且有许多免费的视频编辑程序可供尝试。 你不必是一个经验丰富的编辑，可以做出很大的改变。 如果你无法解决问题，那么有无数的YouTube教程可以告诉你如何。
我不能代表所有雇主，但就我们的团队而言，我们不会在申请人的视频中寻找写得最好的独白或最高的制作质量。 我们正在寻找个性，创造力，智慧和努力。 视频是一个额外的机会向公司展示为什么你真的会成为他们团队的一个出色的补充，所以玩得开心并利用它。
