我很容易记住我最可怕的老板，以及他对我的生活产生了多大的负面影响。 我相信你可以想象，即使你没有第一手经验，也很难为你讨厌的人工作，即使你喜欢你正在做的事情。
好吧，我活了下来，我很高兴地报告说我从这次经历中学到了一些宝贵的经验教训。 我不仅学会了不接受个人的事情，还可以质疑权威，而且要求我想要的东西值得一试，我也学会了很多其他你可能想要被认为理所当然的东西。
1.真正的午餐休息时间
在我以前的工作中，文化决定你在你的办公桌上吃饭（就像老板一样！），如果我忘记了午餐，那就是当我在坐在抽屉里的薄脆饼干袖子里幸存下来的时候。 我不敢冒险离开去抓食物，因为害怕回到一个满溢的收件箱，可能还有一些未接来电（更不用说我的主管的怒视）了。
但就在那时。 现在，我完全有理由感谢许多定期的午休时间，从我的办公桌上 拿走 。 在我平时吃饭的时候，我不记得最后一刻与某人的会面，我记得那些我害怕甚至休息15分钟的日子，并提醒自己欣赏我通常拥有的时间。
2. 白天 预约的许可
在上午中午安排医生预约并且缺勤一小时或更长时间并不是我考虑过与老钟表老板一起尝试的事情。 即使是一些体面的经理人也很难让人们在规定的工作时间内处理个人事务。
但是，我现在的组织明白，有时候你不得不在工作期间处理这些事情。 事实上，我有主管的绿灯参加这些约会而不被迫使用休假日，这是掌声的原因。
3.快乐的同事
显而易见但真实：一个坏老板会影响整个团队。 当我为一位 优秀的 领导者工作时，我被富有成效的内容同事所包围，我可以专注于面前的工作而不是浪费时间来怜悯我多么讨厌我的老板。 通风可以是泻药，但如果这是我所做的一切，它可能会造成损失。
即使是中立的同事也会比那些抱怨的人创造更好的工作环境 - 所以虽然我可能不是我整个团队的BFF，但我必须承认，那些并非生活在对高层管理人员的恐惧中的人很好。
4.欣赏
在开始新工作后的第一周，我的老板感谢我在一天结束时的工作。 我不顾一切地笑了。 我以为他在开玩笑 - 我所完成的只是例行报告编写和配电话。 在我的旧职位上，我更习惯于批评而不是赞美。 我的新经理相信对员工的辛勤工作表示感谢，我很快就学会了对此表示感谢。
每次我检查我的待办事项列表中的项目时，我可能都不会感谢，但我不会忘记在它发生时接受它。 它让我保持动力。
5.工作与生活的平衡
当我为那个可怕的老板工作时，我发现自己在离开办公室几个小时后不断检查未接来电或电子邮件。 我的情况非常糟糕，以至于我醒来的时候，我醒来时摸索着我的手机，确信我忘了回复一封重要的电子邮件，让我的老板有理由再次咀嚼我。
我现在的工作梦想与否 - 让我在一天中的所有时间都不会依赖我的收件箱和语音邮件，这是一个宝贵的特权。 我的外出时间受到尊重 - 这太棒了。
6.房间错了
在健康的环境中工作意味着成长的空间 - 通过实验和犯错误。 当我在老板的愤怒之火上走钢丝时，我害怕冒险，这排除了经常锻炼我的创造性的一面。
当我的主管在重写报告时，我可以在盒子外面思考，以便它遵循他为我准备的确切模板。 谈论发育迟缓。
既然我已经轻松地围绕想法和尝试执行旧流程的不同方法，那就太棒了！ 我的老板授权我集思广益，我有一些自主权 - 这绝对值得庆祝。
7.信任
一天早上开车上班（早点，我可以补充），由于我面前的事故，我遇到了一大堆交通堵塞。 我非常害怕，我的老板会认为我在说谎（即将发生）迟到，我掏出手机拍照，以便他知道我说的是实话。
在我所有的决定都受到质疑的环境中工作，甚至可能是我的诚信本身，向信任我的人报告也没什么可打喷嚏的。
所以，虽然我的经理可能还不相信我最近的高级账户，但至少现在我可以发送电子邮件而不看我的肩膀看看他是否正在看我打字。
随着时间的推移，记忆会逐渐消失，甚至是那些涉及可怕老板的记忆。 所以，如果我发现自己因为一项不让我兴奋的任务，一个松懈的同事，或一个从不在身边的首席执行官而感到恼火，我花一点时间提醒自己，我要感谢很多事情。 。 虽然听起来很傻，但我还是一个人，不要把午餐视为理所当然。
