好吧，有八本书可以通过一次求职获得，但是听我说。 我向你保证，你的工作搜索工作所需的时间将少于你错误地找工作所花费的时间 - 或者更糟糕的是，再次找工作，因为你没有正确地找出你想要的工作。第一名。
所以，考虑一下你投入阅读这些书籍的时间。 （而且，说实话，你可能只需阅读四到五本。）
职位搜索基础知识
你的降落伞是什么颜色的？ Richard N. Bolles撰写的“ 求职者和职业变革者实用手册”
2. 敲响死亡：终极求职指南 ，作者：Martin Yate，CPC
如果您曾经阅读过书店的求职部分，您可能已经看过这两本书的某些版本。 每年都有新版本的Bolles'Parachute书和Yate的 Knock'em Dead ，这是有充分理由的。 这两本书涵盖了大量的求职基础知识，从思考你下一份工作可能需要的内容到如何获得它的具体细节。 哦，如果你想知道为什么你的工作不合适，请阅读本文。
阅读两者可能有点矫枉过正，所以翻阅每一部分的第一章，找到你喜欢的声音和风格 - 然后阅读它的封面。
职业探索
3. 如何找到履行工作 ，由Roman Krznaric撰写
4. 生活重新构想：发现你的新生活可能性 ，由Richard J. Leider和Alan M. Webber
为了更深入地了解你的下一个重大职业生涯应该是什么，花些时间阅读Roman Krznaric的“ 如何找到实现工作” 。 无论你在职业生涯的哪个阶段，本书所鼓励的自我反思将帮助你对自己的职业决策更有信心。
莱德和韦伯 重新 想象的 生活 对于更有经验，更加出色的职业人群来说是坚定的。 如果你准备好接受你的两个职业，但不知道如何处理它，这本书适合你。
职业评估
5. 做你自己：通过人格类型的秘密为你找到完美的职业 ，Paul D. Tieger和Barbara Barron
6. 探路者：如何选择或改变你的职业生涯的满足和成功的一生 ，作者：尼古拉斯·洛尔
如果您在职业探索中寻找更多结构，这两本书将使用职业评估。 做你的 依赖于你的迈尔斯 - 布里格斯类型指标结果。 另一方面， 探路者 使用更个性化，更不正式的职业评估。 两者都有其优点，因此您的选择将取决于您希望从职业评估中获得什么。
联网
7. 100次职业成功对话： Laura M. Labovich和Miriam Salpeter 学习网络，冷呼叫，以及通往梦想工作的方式
8. 20分钟的网络会议： Marcia Ballinger和Nathan A. Perez将为 您的下一个大工作带来多少小会议
无论你喜欢与否，几乎所有求职都有一些网络组成部分。 准备好进行这些信息访谈，找出利用社交媒体优势的最佳方式，同时通过（理想情况下）阅读 100个职业成功对话 和 20分钟网络会议进行交流 。 学习诀窍并指出所有那些尴尬的小交互，你会省去强调网络压力的麻烦。
每当我想学习新东西时，我的第一直觉就是找一本关于它的书。 如果你和我一样，希望这个列表在你开始导航求职时会很有帮助。 快乐阅读！
