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8本书将帮助你在职业生涯中取得领先 - 缪斯

中英字幕 | 法律+管理咨询学姐教你做讲演 - how lawyers and management consultants do presentations (可能 2025)

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Anonim

尽管阅读实际书籍有很多好处,但我承认,在一段时间里,我读的很少,总是以时间不足为借口。 听起来有点熟?

但三年前,我决定将此作为优先事项,我很自豪地说,自设定目标以来,我每个月至少阅读过一本书。 我发现它不仅给了我职业生涯中的竞争优势,而且我也比以往任何时候都学到了更多。

在展望未来一年的时候,我建议你选择八本书。

1. 泰坦的工具:蒂姆费里斯的亿万富翁,偶像和世界级表演者的策略,惯例和习惯

在过去的几年里,Tim Ferriss在他的播客 Tim Ferriss Show 上采访了200多人。 他在每集中的目标是分析这些世界级的表演者,以提取我们每个人可以用来提高自己和成功商数的策略和工具。

Ferriss最新 的Titans工具 总结了每次访谈的主要经验教训。 这些章节简洁明了,每个章节都关注早晨的日常活动,运动习惯,喜爱的书籍,时间管理技巧以及播客客人的其他见解。 无论您的确切追求如何,您无疑会在这里找到一些东西来帮助您达到更高水平。

2. Pre-Suasion: Robert Cialdini 影响和说服 的 革命方式

去年我读了社会心理学家罗伯特·西亚迪尼的经典着作“ 影响力:劝说心理学” 。 30多年前出版的 影响 已经成为任何努力变得更有说服力的人的首选。

Cialdini的新书将这个热门话题带入了原版的续集。 在 Pre-Suasion中, 他对有效的说服 有所启发, 并揭示出它的关键可能不在于信息本身,而是在信息传递之前的关键时刻 - 因此是“预先”。如果你希望,请阅读它无论你是在关注促销活动还是采取新措施,都要在今年推进你的职业生涯。

透视: Jenny Blake 唯一重要的举动是你的下一个

在我的职业生涯中,我被迫早早转向。 实际上是两次。 第一个是当雷曼兄弟破产而我失去了工作。 第二个是当我决定离开我的金融职业生涯去追求人力资源。 我第一手了解到,改变职业生涯很难。

在 Pivot ,职业教练和前谷歌员工Jenny Blake教授了成功转型的必要步骤。 这些步骤包括如何应对智能风险,如何运行小型实验以确定后续步骤,以及如何减少现有优势。 这本书适合任何寻找问题答案的人,“下一步是什么?”

4. Shoe Dog:耐克的创造者 Phil Knight的 回忆录

耐克公司的联合创始人兼前任首席执行官奈特(Knight)生动地捕捉了企业家在战壕中的生活困境,详细描述了他作为这个令人印象深刻的品牌领导者的崛起所面临的障碍和动荡时期。

因此,虽然可能很容易看到像耐克这样一家大型的,非常成功的公司,并认为它从一开始就必然会取得成功,但这并没有让人眼前一亮。 你的职业生涯也是如此。 不要把注意力集中在努力的最终结果上,而应考虑在实现目标的过程中冲突的重要性。

即使您不想创办公司,在今天的工作场所中加强您的创业精神也至关重要。 奈特的故事和建议将帮助你接受这种心态。

5. 有效执行:彼得德鲁克做出正确事情的权威指南

我读了很多很棒的商业书籍,但是我很尴尬地承认,我从来没有读过彼得德鲁克的一位,他是广为人知的现代管理创始人,直到最近才开始。 我无法计算最高领导人引用和推荐这本书的次数。

德鲁克确定了可以而且必须学习的五项对业务有效性至关重要的实践,并且他展示了如何成功与效率(做正确的事情)和更多有效(做正确的事情)的关系更少。

6. 乘数:最佳领导者如何让每个人都更聪明 Liz Wiseman

为什么有些领导者(减员)会从他们的团队中消耗能力和智力,而其他人(乘数)会放大它以产生更好的结果? 怀斯曼深入探讨了领导者应该如何更少地关注天才,更多地关注成为天才制造者。

我在自己的书中引用了这个标题,因为它对我产生了这样的影响,现在,最近负责管理一个新团队,并希望最大限度地发挥每个人的才能,我再次提起它。 但即使您不是经理人, Multipliers 也可以帮助您培养领导技能并更有效地与他人合作。

7. 本质主义: Greg McKeown 对纪律的追求

我们经常听到别人说他们疯狂忙碌的事情。 如果我们对自己诚实,我们可能已经在那里,自己做过几次。

在 Essentialism中 ,McKeown认为现在应该专注于在完成更多工作的同时做更少的事情。 他的建议让我更频繁地说“不”,有效地削减了许多阻碍我做我真正想要的非必要活动。

今年我计划减少生活中的混乱,并将时间和精力重新集中在实际重要的事情上。 用McKeown的话来说,“如果你没有优先考虑你的生活,那么别人就会。”

8. 选项B:面对逆境,建立复原力和寻找喜悦 Sheryl Sandberg和Adam Grant

Facebook首席运营官谢丽尔桑德伯格和沃顿商学院教授亚当格兰特 - 这两位 纽约时报的 畅销书作家 - 为此合作。 用格兰特的话来说,“在(桑德伯格)突然失去了她的丈夫之后,我们花了很多时间谈论如何修复弹性; 这是每个人都可以建立的肌肉。 我们将Sheryl的个人见解与我在逆境中寻找力量的研究结合起来。“

选项B于2017年发布,您可以打赌我订购了我的副本。 我期待着向这两位鼓舞人心的领导者学习如何在日常生活中变得更有弹性 - 当事情变得容易,当他们确实具有挑战性 - 以及如何有效和积极地克服挫折时。