我们大多数人都知道标准的工作沟通“不要”：不要发誓，不要讲种族主义或性别歧视的笑话，不要撒谎，不要给整个办公室发送一封邮件给你最好的朋友。 这是问题不那么明显的错误，因为它们可能会损害你的声誉 - 没有你的任何想法。
以下是停止制作的沟通错误，因为在这种情况下，无知 并不是 幸福。
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不要滥用主题。 如果您要开始新的对话，请启动新的电子邮件链。 （美国新闻）
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当您需要紧急回复时，请勿发送电子邮件。 期待一个人而不是尝试呼叫，即时消息或亲自交谈是不合理的。 （实用生活）
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不要做出巨大的手势。 它们实际上让你看起来 不那么 强大。 （商业内幕）
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不要使用流行语。 用清晰直接的语言说话对你的可信度有很大影响。 （MediaBuzz）
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不要使用一刀切的款式。 与一群人交谈时，你应该使用各种沟通技巧来确保你能够击中每一种类型的听众。 （公司）
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不要问会话的死胡同。 可以用两个词回答的问题不会导致有意义的对话。 （CareerBright）
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当这不是你的错时，不要道歉。 这是一个会话填充，让你接受责任 - 责备 - 你不配。 （每日缪斯）
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不要完成人们的句子。 它不是让你看起来同步，而是让你看起来不耐烦。 （商业内幕）
