有旅行错误吗？ 想要结合您对旅行的热爱和令人敬畏的职业生涯吗？
别担心，这不是太好，不可能是真的。 确实有些公司允许您旅行并拥有充实的职业生涯。 这就是为什么我们编制了这8个伟大公司的名单，让你作为工作的一部分环游世界。
所以，刷完那份简历，把你的护照弄脏，然后准备开始喷射设置吧！
1. HomeAway
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HomeAway是度假租赁行业的全球领导者，是预订海滩房屋，小木屋和公寓的地方，在190个国家拥有超过200万个住宿地点。 该网站可让您轻松找到并预订适合任何度假的完美度假租赁，通常费用低于传统酒店住宿的费用。 HomeAway是Expedia Group品牌系列的一部分。
在HomeAway工作的许多员工都热爱旅行，并在公司网站上为他们的冒险找到了很多灵感。 员工也期待着度假者奖，在那里工人可以被同龄人提名，为他们的辛勤工作赢得一个假期 - 这是一个非常棒的奖金。
2. Booking.com
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很多可以在Booking.com完成。 用户可以搜索和预订任何类型的住宿，超过130, 000个目的地的超过2800万个房源。 他们可以在那里找到有趣的事情。 当涉及到四处游览时 - 无论是往返于机场，还是可以通过一系列车轮进行探索--Booking.com也涵盖了这一点。
与旅行组织合作的许多很酷的事情之一就是有机会作为一个人接受这个行业。 Booking.com的员工可以利用他们关闭的每笔交易 - 创造更多的激励，为公众带来最优惠的价格 - 甚至可以奖励他们在世界各地公司会议室张贴的最酷的旅行照片。
在Booking.com看他们的公开工作3. TripAdvisor
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TripAdvisor是世界上最大的旅游网站，让旅行者充分发挥每次旅行的潜力。 TripAdvisor提供超过6亿的评论和意见，涵盖世界上最大的旅行列表选择，TripAdvisor为旅行者提供了人群的智慧，帮助他们决定住宿地点，如何飞行，做什么以及在哪里吃饭。 TripAdvisor还比较了200多家酒店预订网站的价格，因此旅客可以找到适合自己的酒店的最低价格。 TripAdvisor品牌的网站在49个市场上有售，是世界上最大的旅游社区的所在地，每月平均有4.55亿独立访客 - 所有这些都希望从每次旅行中获得最大收益。
TripAdvisor不仅仅是其收入随时间的总和以及使其成为世界上最大的旅游网站之一的代码。 该公司的核心目标是激励并使人们能够自信地探索，体验和分享这个世界。 这也适用于员工！
在TripAdvisor查看他们的公开工作4. Asana
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Asana是一家致力于通过让所有团队毫不费力地协同工作来帮助人类茁壮成长的公司。 快速增长的应用程序使团队可以更轻松地跟踪他们的工作和项目，更加清晰和负责，并且更加有效。 Asana是Fast Company最具创新力的公司之一，也是2016年十大最佳应用之一。它也是福布斯首届Cloud 100榜单上的顶级工作跟踪供应商，该榜单是2017年企业家杂志最佳工作场所文化之一，入选“财富”杂志女性工作场所名单，以及Glassdoor 2017年十大最佳工作场所之一。
Asana为员工提供管理个人工作时间表的自主权，允许所有Asanas在其职业生涯之外拥有生命。 通过强调激情而不是冲击时钟，Asana使其团队能够以健康的速度勤奋而灵活地工作，支持愉快的工作与生活平衡，而不会烧坏。 这种灵活性使员工可以享受旅行所需的时间。
看看他们在Asana的开放工作5.企业控股
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Enterprise Holdings是一家家族拥有的私营公司，拥有包括Enterprise Rent-A-Car，Alamo Rent A Car和National Car Rental在内的品牌组合。 Enterprise Holdings在全球90个国家拥有10, 000个人员充足的社区和机场，拥有全球最大的车队。 以企业品牌销售的其他运输服务包括企业车队管理，企业CarShare，企业Rideshare，企业汽车销售，异国情调汽车收集和企业卡车租赁。
“我对那些进入企业的人的建议是什么？ 天空是极限，“香农助理经理说。 全球拥有超过9, 600个地点和世界上最大的车辆 - 这是不可能的。
查看他们在Enterprise Holdings的开放职位6. Agoda
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作为增长最快的在线酒店平台之一，Agoda正在为全球数百万客户改变旅行方式。 凭借其结合了当地知识和联系的网络和移动产品，为商务和休闲旅客提供最优惠的价格，Agoda致力于为其全球客户群提供价格合理，方便且易于使用的旅行服务。
Agoda正在改变全球数百万客户的旅行，员工是其中的重要组成部分。 Agoda认为其人才是其最大的优势。 团队知道如何努力工作并享受乐趣，并选择在那里工作的人们致力于使事情变得更好。
在Agoda看他们的公开工作7.格理集团
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GLG汇集了来自全球各地的顶级专业人士，与各行各业的客户分享他们的专业知识。 通过一对一对话，小组圆桌会议和直接指导，40个国家/地区的1, 400多家客户公司的用户能够获得洞察力，从而为关键业务决策提供更明智的结果。
GLG了解其员工希望学习新技能，与不同团队合作，并在他们的职业生涯中体验其他环境 - 公司致力于使GLG成为所有这些发生的地方。 GLG在全球设有22个办事处，为员工提供充足的旅行机会。
在GLG看他们的开放工作8. Asurion
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Asurion是一家移动和家庭产品保护公司，确保消费者的设备和设备在这个快速发展的技术驱动的世界中保持在线和工作。 然而，使用创新技术为消费者小工具提供支持并不意味着该公司忽视了人性化方面，因为人们仍然在前线供电。 因此，Asurion以其个性化的互动和可靠的服务而闻名。
员工认为Asurion位于田纳西州纳什维尔的办公室就像一个中心，尽管很多团队成员都在家工作。 这种灵活性可以促进工作与生活的平衡，使专业发展更具相关性。 然而，内部的恶作剧仍然存在 - 如发布日，城市摩托车之旅和小联盟游戏的主题服装。
在Asurion看到他们的空缺职位在The Muse，我们与许多伟大的公司合作，为您带来内部人员的办公室和令人敬畏的工作列表。 这些雇主支付我们在网站上的特色，但这些缪斯品牌列出这个名单不仅仅是因为他们希望被列入，而是因为他们的文化，政策和员工反馈向我们展示了他们应得的。
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