我们知道这是关于你在找工作时知道的人。 但是，即使您的工作愉快，重要的是要对您的联系人进行评估，并确保您的网络包括能够真正帮助您并在任何阶段提升您职业生涯的人员。
不，这还不是另一篇关于为什么需要导师的文章。 （不要误解我们，你肯定需要导师）。 相反，本综述重点关注您应该拥有的更独特的联系。 你认识这八个人吗？
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有远见的人，在每一个障碍中都能看到机会。 （缪斯）
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局外人，可以从不同的行业给你新的视角。 （赫芬顿邮报）
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赞助商，可以代表您影响您的经理。 （是领导者）
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年长的兄弟姐妹，可以回答你不想问问导师的不太严肃的问题。 （缪斯）
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竞争对手，可以迫使你走出你的舒适区。 （美国新闻）
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休眠连接，一旦重新连接，可以将您介绍给一个全新的组。 （公司）
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图书管理员，可以向您展示您不知道存在的资源。 （快速公司）
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思想领袖，能让你思考的方式有所不同。 （缪斯）
