工作机会带来如此多的情感。 你很兴奋，快乐，而且很可能已经松了一口气。 这种缓解，虽然经过长时间的工作搜索后非常甜蜜，但实际上可能有点危险。 你不想让你想要完成整个过程的愿望阻止你问自己一些关于这份工作的重要问题。
显然，你会想问你潜在的新雇主关于角色的一些问题，但是现在是时候坐下来考虑一下这对你意味着什么。 在你对工作机会说“是”之前，去一个安静的地方，问自己这八个问题。
1.我对这份工作感到满意 - 我是否真的想这样做？
很明显，招聘经理认为你可以做这个工作，但是现在是时候看看你是否同意了。 检查您的日常职责，看看是否有任何您感觉不舒服的事情。 显然，您可以明智地完成工作 - 这取决于您是否愿意。
2.这个位置有趣且具有挑战性吗？
采取立场然后在一个月内感到无聊是一种浪费。 确保你不仅能够胜任这项工作，而且有时也很难（很好地）。 否则你可能会比你想象的更快地失去兴趣。
3.我喜欢我的老板和同事吗？
理想情况下，您将拥有称职，有趣和有思想的同事。 但是你可能会感到内疚的一件事是，你知道，你是否真的喜欢他们。 这不是一件容易接受的事情：这是一群你能在家里感受到的人吗？
4.工作环境是否可以提高我的生产力？
换句话说，办公空间是一个可以帮助您保持专注和快乐的地方吗？ 而且，您是否拥有成功所需的资源？ 这可能是一项非常好的工作，但如果你在上下班途中的工作效率比 在 工作中更高，那就是一个问题。
5.这份工作是否适合我想要的生活方式？
说到通勤，你的通勤很糟糕吗？ 这些时间会吓到你吗？ 度假套餐是否微不足道？ 更重要的是，这项工作是否足够（或至少最终支付得足够好），让您能够负担得起让您快乐的生活方式？ 这些都会对你对工作的看法产生影响。
6.我会感到专业满意吗？
对每个人进行不同的评估 - 因此在回答之前考虑或澄清您的职业价值观可能是有意义的 - 但要考虑您的职位是否允许您为公司创造价值，以及公司是否会投资于您的职业发展。
这是一家我很自豪能够工作的公司吗？
无论您是想根据自己的价值观还是公司品牌进行评估，请考虑您与该公司的关联方式。 对公司所做的工作感到自豪是无形的事情之一，可以使你最终喜欢你的工作有多么惊人的差异。
8.这份工作是否适合我的职业叙事？
换句话说，这是一个短期或长期的职业生涯吗？ 你想确保你没有找到工作只是为了逃避另一份工作。 这个新职位是否允许您朝着职业目标努力？ 如果没有，您可能想重新考虑。
希望你能轻松地对所有这八个问题回答“是”，但如果没有，请花时间探讨为什么会这样。 它可能不是一个交易破坏者，但 在 你决定接受它 之前 知道这个新工作在所有这些方面的位置仍然很好。
