作为一名自由撰稿人，我总是能够协商我的费率。 即使只是4月份，我已经在今年谈判了4份合同。
我会说实话：谈判 绝 非易事。 然而，通过弄清楚哪些有效，什么无效，我对这个过程感到更舒服。 查看八个谈判规则 - 因为谈到讨价还价，知识绝对是权力。
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第一条规则：别撒谎。 目标是诚实的，不会给予太多的谈判权力。 （哈佛商业评论）
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第二条规则：不要求不可能的事。 在大多数情况下，大约有3, 000到5, 000美元的“摆动空间”。 （快速公司）
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第三条规则：不要透露你的工资历史。 虽然有例外，但通常最好让雇主先命名一个号码。 （TheLadders）
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第四条规则：不要粗鲁。 如果你很有礼貌，你成功的机会就会增加。 （薪级表）
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第五条规则：不要使用“正常”号码。 研究人员说，例如，64, 750美元是一个比65, 000美元更好的问题。 （每日缪斯）
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第六条规则：不要忘记其他好处。 灵活时间，早期薪资审核和升级软件都是您可以讨价还价的非工资福利。 （美国新闻）
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第七条规则：不要停止谈判。 在工作一段时间后，你一定要去找你的雇主再看看你的合同。 （LearnVest）
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第八条规则：不要忘记明智地选择谈判时间。 你应该谈判四次，而你不应该谈三次。 （每日缪斯）
