新的一年即将到来，大约在这个时候，人们开始设定目标：他们想要在2015年之前完成的事情的目标，以及他们想要在球落下后完成的事情的目标。
当然，目标设定说起来容易做起来难。 只看一下统计数据：只有8％的人设定了新年的决议，实际上只保留了一年。 那么，无论你的目标是什么，你怎么能让自己成功？
为了提供帮助，我们在网上搜索了实现目标设定的提示和技巧，因此您将帮助改善这些统计数据。
- 让我们在这里变得真实：设定目标意味着面对四个想要完成大事的丑陋事实。 （福布斯）
- 设定目标不是关于目标本身; 它是关于你创造的结构，以帮助自己成功。 （快速公司）
- 另外要记住的一点是：并非所有目标都是平等的，并且为每个更大的目标制定“子目标”是完全没有问题的。 （詹姆斯清除）
- 不要忘记，如果对他们有一些挑战，目标才会很好。 （商业内幕）
- 让我们谈谈科学：为什么设定目标很难有神经学原因。 掌握这些，你会成功的任何你想做的事情。 （实用生活）
- 你也可以翻开目标设定的整个想法并尝试不同的东西：寻求小胜利。 （今日心理学）
- 如果设定一个目标会吓跑你（毕竟，如果你失败了怎么办？），那就试试看固定系统吧。 （企业家）
- 设定可实现目标并达到目标的另一个好方法是什么？ 创建目标层次结构。 （Lifehacker的）
想要更多帮助设定目标吗？ 看看我们的建议吧！
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