雇主，尤其是美国的雇主，可能会因电子邮件而陷入代价高昂的麻烦 - 包括雇员使用公司计算机和网络发送的私人消息。
这使得公司可以谨慎地监控您在工作计算机上执行的所有操作 - 以及您的沟通方式。某些网站不仅被过滤掉了，而且您的其他网络活动也只是微不足道;您发送和接收的所有电子邮件也会被扫描。例行公事，但特别是如果可以预见到任何法律问题，所有邮件都会被归档和编目。
例如，根据AMA / ePolicy Institute的一项调查，2005年，每4家美国公司中就有1家因滥用电子邮件而取消了雇佣合同。
不要将公司计算机用于个人电子邮件
当公司看你的每次击键时，你也应该这样做。
- 不要将公司计算机，电子邮件帐户和外发邮件服务器用于私人电子邮件。
- 如果您在家中设置了工作电子邮件帐户，请使用单独的帐户来处理私人消息。确保私人帐户使用不同的外发（SMTP）服务器（通常是您的Internet服务提供商）来发送邮件。
- 免费电子邮件服务是相当私密的。但是，不要在公司计算机或公司网络（例如，Wi-Fi）上使用它们来获取私人邮件。
- 对于涉及公司基础设施的邮件，您不能指望任何隐私：计算机，有线或无线网络或电子邮件（SMTP，IMAP，POP，Exchange，Notes）服务器。
在美国境外，工作中的电子邮件隐私可能不同。例如，在欧盟国家，情况几乎相反：公司可能会在监控员工沟通方面遇到麻烦。不过，不要依赖它！
