想象一下，与职业专家一起度过几个小时 - 只有你们两个 - 并且学习他们成功的秘诀。
这正是你通过阅读一本伟大的职业书所能做到的！ （当然，它不 完全相同 ，但它很接近。）
但是你应该选哪一个？ 为了帮助您找到最好的，我们查看了有关Goodreads的数据，以确定由我们的7500万读者社区推荐的2018年的九本书。 这些职业书籍中的每一本都有很高的评价和好评如潮，你会发现建立伟大文化，克服常见工作问题以及在不花更多时间工作的情况下完成更多工作的技巧。
快乐阅读！
由Mary Schafrath设计的信息图表。
1. 失落和创始人： Rand Fishkin 创业公司的一个痛苦诚实的现场指南
Goodreads评分： 4.52 / 5
如果您曾经想要创办自己的公司或为创业公司工作，那么请阅读Rand Fishkin分享的有启发性且有时令人痛苦的经验，因为他描绘了经营风险投资公司的过山车。 Goodreads成员说，这是一个关于“公司文化，令人心碎的裁员，有毒员工和缺乏透明度的危险”的故事，而且它是“部分启动教程，最深刻的忏悔”。
2. 好女孩的神话：实现你所爱的事业，而不是成为你厌恶的人， 由Fran Hauser
Goodreads评分： 4.50 / 5
这本书充满了来自Fran Hauser的来之不易的智慧，他是一位在数字媒体领域工作了15年的初创投资者。 凭借自己的经验，她阐述了如何在不牺牲善意的情况下保持强大和成功。 Goodreads成员说阅读这本书“觉得我有一位导师在跟我说话”，并且“充满了坚实，坦诚的建议”。
3. 文化代码：丹尼尔科伊尔成功群体的秘密
Goodreads评分： 4.38 / 5
丹尼尔科伊尔分享关于海豹突击队，皮克斯，甚至第一次世界大战的鼓舞人心和有趣的故事，以帮助您了解使团队成功的经常微妙或误解的行为。 如果您是经理或领导者，这本书可以激发您加强团队文化的方法。 Goodreads成员说：“当我读这本书时，我可以看到我的雇主可以更好地应用这些原则的实用方法; 特别是在会议中，为了一个共同的目标聚集在一起“和”它突出了我们都渴望作为人类的那些重要的情感联系。“
4. 强大： Patty McCord 建立自由和责任文化
Goodreads评级： 4.21 / 5
想象一下，从一开始就加入Netflix作为人力资源主管和拼车，每天与CEO合作。 然后想象一下，建立一个基于不同方法的公司。 Patty McCord分享了他们如何挑战旧的管理理论，以开拓新的合作方式。 Goodreads成员说：“ 功能强大 ，写得很漂亮，Patty有一种引人入胜的，不敬的风格”，而且这本书是一本“来自该领域经验丰富的人的残酷诚实的书”。
5. 女性如何崛起： 通过Sally Helgesen和Marshall Goldsmith 打破你从下一次提升，晋升或工作中 拯救 你的12个习惯
Goodreads评分： 4.15 / 5
对于那些想知道为什么他们似乎被卡住而其他人（尤其是男性）在他们之前获得晋升的女性，商业教练赫尔格森和戈德史密斯列出了12种可能阻碍你的习惯以及如何解决这些问题。 Goodreads成员说这是“一个非常容易阅读，有很多可行的提示”，“因为这本书，我的职业道路已经变好了！”
6. 关闭时间：在 Laura Vanderkam 做得更多的时候感觉不那么忙
Goodreads评分： 4.09 / 5
Laura Vanderkam是一名记者，演说家，妻子和四个探索者的母亲，通过一天收集的900多个时间日记，为什么有些忙碌的人会对时间感到放松，而有些则没有。 如果你在“忙碌”中感到不知所措或失落，Vanderkam教你如何过一种不仅富有成效而且在此刻愉快的生活。 Goodreads成员表示，“强烈建议将其作为改变时间管理观点的起点”，并且这是一本“优秀，快速阅读，充满了关于如何改善您体验时间并保持高效率（更高效）的好主意比以前，甚至）。“
7. 询问经理：如何 通过Alison Green 导航无能的同事，午餐偷窃老板以及工作中的其余生活
Goodreads评分： 4.02 / 5
寻找与老板，同事和面试官共同应对挑战的严谨建议？ 艾莉森格林带您了解如何以幽默和脚踏实地的方式驾驭粘性环境。 当你是一名经理时，还有一个关于如何处理事情的部分 - 对刚刚晋升的人有帮助。 一位Goodreads成员表示，“你几乎可以保证找到一些你可以带去申请的好建议，无论是一个措辞谨慎的脚本还是一种新的思考方式。”
8. 正确和错误的东西： Carter Cast 制作和制作 的 辉煌事业
Goodreads评分： 4.04 / 5
阅读Carter Cast的书就像坐下来与经验丰富的支持性领导者进行一系列富有洞察力的对话。 虽然今天的商业世界倾向于“专注于你的优势”，但Cast希望帮助人们避免那种可能脱轨或限制职业生涯的事情。 他的“Derailer Assessment”是由Kellogg管理学院的MBA和执行学生开发和测试的，以了解哪些特征和行为阻碍了你。 Goodreads成员说“这本书提供了很多关于优势，弱点（陷阱！）和驱动因素的见解”，“如果你在企业环境中工作并希望上升，这本书必须阅读。”
9. 何时： Daniel Pink 的完美时机的科学秘诀
Goodreads评分： 3.73 / 5
时机就是一切。 你以前听说过，现在Daniel Pinks分享研究报告以支持它。 了解解决各种工作的最佳时间，恢复性休息的力量，何时根据自己的自然节奏做最好的工作，甚至何时喝咖啡！ Goodreads成员说他们“发现它有用 - 激励我，让我感到惊讶，让我思考”而粉红色“在描述社会研究和发现可以帮助人们在工作和生活中更好的结果和技巧方面做得很好。 ”
