你的工作搜索正在拖延 - 并且似乎没有任何点击。 你发出了大量的申请，没有人打电话给你接受采访。 或者你正在接受大量的采访，但你永远不会得到报价。
这令人沮丧，你可能会想要放弃，因为你所做的只是不起作用。 但是，不要沾沾自喜，看看这九个提示，以改变你的日常工作：他们可以发挥作用。
1.返回绘图板
缪斯作家克里斯汀沃克在她的文章“ 如何申请更少的工作（但更多的访谈” ）中分享了“'十分之九”的规则。“这个想法是你只申请你喜欢的工作排名作为九，10分制。
通过这种方式，您可以将您正在花费的精力重新定向到您只对您真正想要的位置感兴趣的位置。 它将为您提供更多时间来研究公司，定制应用程序，并在流程的每个阶段进行准备和跟进。 这应该可以消除你的简历无处可去的无用感。
2.重温基础知识
也许你一直在很好地集中你的搜索，但你仍然没有看到你想要的结果。 下一步是重新检查基本面。 您是否按照指示前往T？ 您是否将简历中的所有材料校对到您的电子邮件信函的求职信？
我知道这不公平，但拼写错误和拼写错误可能会对你不利。 因此可以拼错招聘经理的名字，或发送多页简历。 不要只是假设你的材料很好，阅读它们，然后再读它们。
3.联系朋友
编辑自己的求职信并不容易。 第二组眼睛总是更好。 因此，请其他人查看您的申请（如果您正在申请的行业中有人，那就更好了）。
朋友不仅仅是伟大的编辑，他们也是您网络的重要组成部分。 认识一个在你梦想的工作中工作的人吗？ 请他为你说一句好话，或者至少，如果他有提交成功申请的内幕消息。
4.要求反馈
也许你正在接受采访，但在某个时刻，你每次都会失速。 在这种情况下，最好的咨询人可能是刚刚击落你的招聘经理。 当您要求反馈时，您可能并不总能获得有用的信息，但您可能会了解到您将如何解决这些问题，这将有助于您在未来的招聘流程中使用。
它可能是令人伤脑筋的，但你真的没有什么可失去的，你会获得很多。
5.咨询专业人士
也许面试官没有帮助，你的朋友对你是否应该离开自己的好位置有自己的看法，而且你想要一个公正的第三方的专家意见。 你绝对应该考虑与职业教练安排一次会议。
从讨论求职和网络策略，到帮助您修改简历和LinkedIn简介，职业教练的动力和专业知识正在帮助您取得成功。
6.更新您的社交媒体配置文件
说到LinkedIn，您最后一次使用个人资料登录时是什么时候？ 你是否有意义留出时间进行改造 - 但从来没有做过？ 好消息：您可以在30分钟内更新它！ （这里有一些更好的提示，可以写出一个出色的摘要，并在你的简历子弹之外充实它。）
当您处于此状态时，请确保所有社交媒体配置文件都通过删除煽动性帖子，仔细检查您的隐私设置以及查看是否有可行的方式与他人互动来展示您的最佳状态。
7.联系新人
通过 五种方式Twitter可以帮助您实现您的职业目标 ，Muse作家Lily Herman讨论了如何使用该网站查找工作，引起注意并与新人建立联系。 无论您是更倾向于在线联网还是关闭，都可能是因为您将自己限制在相同的圈子和相同的信息范围内。
通过清楚自己想要做什么，无错误的简历以及令人印象深刻的社交网页，您已准备好与新人谈论您的职业抱负 - 所以这样做。
8.伸展你的舒适区
一旦你花时间确保你的所有材料都很完美，就很容易陷入困境。 例如，您的基本求职信模板已锁定，因此现在您只需交换公司名称和相关详细信息。 或者，你已经排练了你在采访中讲述的故事，并且每次都会告诉你相同的故事。 或者你已经决定通过某个网站，活动或专业团队联网，这就是你去的地方，一遍又一遍。
常规很好 - 除非它不适合你。 承担风险你有什么损失？ 如果您总是安全地玩，请尝试其中一个求职信。 或者考虑一下创意简历。 做点什么来改变现状。
9.休息一下
职业倦怠不仅仅发生在工作上，也发生在搜索上。 在任何自由的时刻，昼夜不停地看，是不可持续的 - 特别是如果您的搜索正在拖延。
我知道你不想错过任何机会，我并不是建议你不要再完全放心了。 但试着找到一种方法来使事情平衡。 如果你把所有以前花在朋友和爱好上的时间用于搜索互联网上市，那就转到50-50分。 离开你的应用程序可能会给你一些急需的视角，这样你就可以看到一种新的方法。
求职的最难的事情之一就是你无法在给定的时间线上以某种方式实现它。 但这并不意味着你必须坐下来等待。 尝试上面的九个步骤，看看你是否无法解决招聘流程问题并看到更好的结果。
