无论您是为了促销还是仅仅想在办公室寻求更多尊重，每个人都有能力成为更好的领导者。 然而，许多典型的领导技巧（更多地说出你的想法，成为所有事情的重点人物）只是不适合某些人。
如果你在弄清楚如何发挥领导力的作用时遇到困难，那么你很幸运：我们在网上寻找最好的资源，以更加非常规的方式来支撑你的东西并在你的职业生涯中取得进步。
- 领导不是做一件特别的事; 这是一种需要计划和奉献精神来提出领导风格的心态。 （福布斯）
- 如果你因为不得不坚持一种特定的领导风格而感到害怕，不要担心; 你可以完全混合搭配。 （快速公司）
- 模仿是最真诚的奉承形式，所以从顶级CEO那里窃取领导风格是可以的。 （企业家）
- 了解成功人士的整体行动也很重要。 （马克和安吉尔）
- 认为成为领导者意味着有勇气对人说不？ 说是的，实际上更有勇气。 （99U）
- 做一个领导者真的可以简单到对你的肢体语言做一些小调整。 认真。 （詹姆斯清除）
- 伟大的领导力不要求你打电话给别人; 它需要你打电话给别人。 （HBR）
- 如果你真的想在盒子外思考，那就像瑞士奶酪一样思考，成为一个很棒的领导者。 （Lifehacker的）
- 需要某个地方才能开始？ 尝试这19个改变你领导方式的想法中的一个。 （缪斯）
