如果您现在每月花费100美元购买手机计划，那么同一服务每月将您的账单削减至75美元听起来很有吸引力，对吧？
虽然没有获得这种超级手机折扣的捕获量，但有两个要求。
- 你必须受雇。
- 您的雇主必须使用您的手机运营商的公司折扣清单（或者，作为一个更耗时的流程，您必须获得运营商批准才能添加您的雇主）。
了解您的直接公司手机折扣的最简单方法就是简单 打电话给你的承运人并要求它 .
例如，如果您在纽约时报公司工作，您可以从Sprint获得18％的月度服务折扣。如果你在EDS工作，Sprint可以给你26％的折扣。
企业手机折扣通常在每月账单上从15％到25％不等。 AT＆T，T-Mobile和Verizon Wireless也有类似的企业手机折扣。你只需要受雇，你只需要求它。
即使您使用的手机是Android手机（无论是谁制作它：三星，谷歌，华为，小米等），您仍然可以利用这些折扣。
潜在的障碍
虽然获得公司折扣可以像打电话给您的运营商并要求它一样简单，但您可能会遇到一些问题。
如果您的公司太小，您可能不在运营商的折扣清单上。此折扣通常授予大公司的用户。即使您为一家知名公司工作，您的承运人仍可能没有确定的折扣。
此外，即使您立即获得折扣批准，您也可能需要等待一到两个结算周期才能实现节省。此外，较小的手机运营商（以及一些预付费无线运营商）可能无法提供企业手机折扣。
手机运营商应该验证你的工作。但是，此工作验证并不总是正确进行。有时你只是接受了你的话。
企业手机折扣的原因
为什么手机运营商会向某些公司雇用的用户授予如此大的折扣？
主要的手机运营商与许多大公司签订了商业协议，用于打折无线服务。公司折扣旨在激励公司的许多员工自行注册或通过工作中的小组计划。
