我们都经历了年度审查。
填写无数的文书工作。 检查目标框。 假装你有一个明年的计划。
然后 - 希望有一个很好的加薪或晋升。
公司评论可能会有所帮助（至少你有时间与你的经理讨论你的职业生涯，对吧？），但是我们经常会匆匆忙忙完成这些评估，所以我们可以查看“年度审核完成”框并继续。
但是有一篇评论对你的职业生涯至关重要。 这是你个人对…的年终回顾
你自己！
听我说：你最后一次坐下来看看你去年的职业目标是什么时候？ 我不是在谈论你告诉你的主管 - 说实话 可能不是 真的 - 而是你真正梦寐以求的。
你最后一次记下你的职业梦想并制定了追求他们的计划是什么时候？
您最后一次考虑如何度过时间以及如何改进时间是什么时候？
如果你对这些问题有了答案，那就太棒了！ 你领先于游戏。
如果你没有？
好吧，欢迎来到俱乐部。 我们绝大多数人都在招呼。
在本月的革命俱乐部，我们正在谈论如何开始你的审查。 好消息：如果你确切知道明年（或者五年）你想要做什么，或者你完全陷入困境并且根本不知道，那都没关系。 无论哪种方式，个人年度评论都可以真正帮助您取得进步并获得急需的推动。 认真。
要开始使用，请在日历上安排一些时间。 这是重要的东西，它应该在你感到舒适的地方至少有45分钟的集中时间。 然后，抓住笔和纸或计算机和一个空白的Word文档，并准备好做一些思考和写作。
哦，一杯葡萄酒也可以显着地帮助这个过程。
向后看
首先问问自己 - 并记下关于过去一年的几个问题的答案：
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你今年做了什么 - 无论是生活还是工作 - 你真的为此感到骄傲？
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你把大部分时间花在工作上的哪里？ 在任务或项目，会议或头脑风暴会议？ 在您的办公桌上梳理Excel电子表格？
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你对自己在做什么感到满意吗？
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你所做的最佳投资是什么？
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你的时间最糟糕的投资是什么？
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在工作中你想做什么？
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你学到的最不容易忘记的两件事是什么？
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如果你可以改变你去年工作方面的一件事，它会是什么？
向前看
下一步是展望未来并确定下一步的目标。 如果您不确定，请不要担心 - 此练习旨在指导您。
仔细考虑，然后记下你的答案，如下：
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你想在来年学到什么？
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根据您向后看的内容，您希望在来年有更多时间花在哪些任务，项目或其他工作上？
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根据你向后看的内容，你将如何放弃你想要做的更少的任务？
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你在哪里成长？ 你需要哪些技能才能做到这一点？
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你将如何发展这些技能？
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在职业生涯中你需要什么样的帮助？
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你会在哪里获得帮助？
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当你遇到困难时，你的口头禅是什么？
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你今年绝对会完成一项工作（或个人）目标是什么？
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你的第一步是什么？
下一步是什么？
企业花费大量时间进行季度和年终审核的原因是有原因的。 它们可以很有启发性，它们可以为您提供有关下一步将会有什么帮助的见解和背景。 他们也很安慰 - 记住你所做的事情是好的，并且客观地看看它是如何产生的，包括好的，坏的和丑的。
花时间做这个练习会给你既有注意力又有动力：专注，因为你知道哪些有效，哪些有效，有动力，因为你有一个方向和明确的行动可以前进。
