你每天都按时上班，你努力去了解你的老板，你的同事和你的客户，你几乎可以帮助你完成工作。 不久之后，你将会获得促销活动，对吧？
那些是基础知识。 但是当你将自己定位在下一个级别时，同样重要的是小东西 - 你可能没有意识到的微妙习惯会给你的职业发展带来麻烦。
根据我的经验（无论是作为经理还是作为违规员工），大多数老板都有一些小小的烦恼，无论喜欢与否，都会影响他们对你的能力的感知 - 大时间。 而且，做错了，这些看似很小的事情实际上可能会损害你获得晋升机会的机会。 虽然每个老板的烦恼都有点不同，但这里有一些我在职业生涯中遇到的例子，以便留意。
我的头发怎么样？
我将是第一个承认的人，我不知何故幸运地用易于管理的头发。 结果，你可能会认为我每周的每一天都会被完美地描绘出来。 但是，正如任何在西海岸工作时间的人都知道的那样，任何一天睡眠都会胜过完美的头发。
我以为我有一个有效的例行程序：我会跳出淋浴，把我的头发拉成圆滑的发髻（很复杂，对吧？），假设如果碰巧在所有那些橡皮筋下滴湿的话，没有人会更聪明和别针。
错误。 我开始几周后，我的老板向我询问了我的“外表”。我很震惊，看着自己期待看到一个巨大的咖啡渍或两只不同的鞋子在我的脚上。 但我的衣服很好 - 这是我的湿头发困扰她。
她解释说，虽然她很欣赏我的准时，但如果这意味着我在来办公室之前至少可以擦干头发，她宁愿我迟到几分钟。 对她来说，我湿漉漉的头发基本上是我脖子上的一个大牌子，告诉她我没有兴趣见到客户（因为他们从未出现过意外，对吧？）。 我立即改变了我的惯例，放弃了额外的睡眠时间以确保我的表现，从头到脚。
强制性的狂热
直到几年前，我从未考虑过一个人的指甲健康 - 我几乎没有注意到是否有人有指甲，更不用说它们的形状或颜色是什么颜色了。
然后，我采访了一位候选人，他猜测我以前是一个美丽的臀部，冰蓝色修指甲。 除了她的玛尼在过去大约10天之后，她的双手看起来好像用魔术标记画了尖端并将它们拖到地板上。 我花了整整一个小时试着不去问她到底是怎么回事这样的采访。
从那以后，它成为我注意到的关于我的员工，潜在候选人甚至潜在雇主的第一件事。 我可以对颜色选择保持开放的态度 - 事实上，根本没有任何颜色是完全可以接受的 - 但撕裂的角质层？ 没门。 粗糙的指甲是不起作用的，如果她的手看起来不像他们可能会与首席执行官一起摇晃，我绝不会将员工介绍给客户或带她参加会议。
也就是说，我从来没有告诉过一个员工，她需要在午餐休息时检查她的指甲情况 - 所以这是一个简单的测试：想象一下你的高中粉碎，你最敬佩的导师，还是跑步的女人公司，你希望加入。 现在，看着你伸出手摇一摇。 如果你对你看到的东西感到尴尬，那就是你的时间。
洁癖
显然，一个肮脏的隔间从来都不是一个好看的外观，但你可能会惊讶地知道，一个太整洁的办公桌也不是一件好事。 当我管理一个更大的团队时，我的员工中有各种各样的“桌面人物”，当我刚开始时，我认为我的员工一尘不染的桌子就是明星（当然，猪圈也是如此）懒鬼）。
但事实并非如此。 我很快意识到那些痴迷于保持办公桌完美而整洁的人真的让我失望。 对我来说，整个团队都忙于回应他们每天收到的数百封电子邮件，更不用说有时间来打磨他们的订书机了。 一个闪闪发光的办公桌告诉我有人没有和团队的其他成员一起挖掘。
毫不奇怪，神奇的办公桌在混乱和干净的思维组织混乱之间成了一个很好的妥协。 做得最好的员工是那些在工作中包围自己的员工，但他们是以受控的方式做到的。 他们从来没有把脏菜藏在文件夹下，但他们也没有把工作时间花在他们的显示器上。
这是否公平？ 也许不吧。 但根据我的经验，这就是它的方式。 在整个职业生涯中，你将有很多机会给老板留下深刻的印象。 所以，要保持小细节，你要保证她可以专注于更重要的事情：你的工作。
