那里有很多职业建议，知道谁应该信任可能会让人不知所措。
这就是为什么我们直接找到源头并向人力资源专业人士询问您最大的职业问题。 在这里，华盛顿邮报的技术招聘人员Rich Thuemmler讨论了如何在科技行业中脱颖而出。
亲爱的HR专业人士，
签，
制作中的技术之星
亲爱的科技之星在制作中，
平均而言，组织的人力资源部门花费六秒钟审查申请职位的每个候选人的简历。 如你所知，这不是一个很好的第一印象。
那么你如何用简历给人留下良好的第一印象？ 您可以做很多事情，但我最好的建议是将您的技术技能放在简历的顶部。 由于您的简历顶部将是第一个看到的，这是展示您的技能的最佳场所。 如果您是刚毕业的学生或申请实习，这种技能的安排尤其有用，因为这些候选人通常缺乏经验。 专注于您的技术技能是消除您缺乏经验的好方法。
我还建议使用项目符号或列来列出您的技能，以便审阅您的简历的人可以轻松查看信息。 此外，如果您具备这些技能，请确保您的简历中列出了该职位列出的技能要求。 并且不要害怕为您申请的每份工作量身定制简历; 通过这种方式，您可以突出显示您的简历以符合工作要求。 但是，不要提供错误的信息或夸大你的技能或经验。
最后，一封精心打造的求职信是解释你拥有的技能以及如何应用它们的好地方。 不要用简短的段落开始简历，解释工作的技巧或兴奋。 该信息应该在您的求职信中。 您有六秒钟的时间留下印象，简历中信息越有条理，越简洁越好。
在准备面试以使您的技能脱颖而出时，您应该考虑使用该角色所需的特定技能的场景。 通过这种方式，您可以轻松地讨论这些情况，并为采访者提供有关您执行的任务以及完成任务所用技能的宝贵信息。 准备三到五个场景，展示必备技能，你会脱颖而出。 但是不要记住这些场景，只是概括了一般的想法，所以你听起来不像是从脚本中读取。 你希望面试是对话的。
在The Muse，我们与许多伟大的公司合作，为您带来内部人员的办公室和令人敬畏的工作列表。 这些雇主支付我们在网站上的特色，但请放心，我们不只是与任何人合作。 当涉及到这样的文章时，这些缪斯品牌的特色并不是因为他们希望被包括在内，而是因为他们的文化，政策和员工反馈向我们展示了他们应得的。 这是找到你梦想的公司！
