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如何在简历上展示不同的经历 - 缪斯

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Anonim

亲爱的帽子太多了,

你看似无序的背景对我来说听起来不错! 它表明您不接受现状,您希望不断学习和改进,并且您的工作质量得到​​了积极的认可,从而在短短几年内实现了多次促销。 许多公司都在寻找像你一样的积极主动的成就者,那些愿意超越自己职位的人。

在您的时间顺序简历的顶部,您可能需要考虑添加“专业摘要”部分。 这三到五行部分应该在您概述您的经历之前描述您的身份。 注意事项:您有能力采取主动和敏捷的方式来应对任何新的业务需求。 在这里,您可以包含其他优势和您已被认可的任何特定技能。 想想你正在申请的其他工作; 什么特质对他们的成功至关重要?

在此之后,一定要包括“突出技能”。鉴于您已经完成了大量不同的任务,您能否将这些成就分类? 例如,也许您已经编写了营销材料并创建了演示文稿。 您可以将这些放在一个名为“通信”的大伞下。在简历中,它可能如下所示:

此部分应与您申请的下一份工作相关。 描述是否要求您进行协作,解决问题或使用数字? 回想一下过去的四年,并提出一些示例,说明您在哪些方面展示了这些技能,并确保将它们包括在内。

最后,你肯定想要包括你的所有职位。 每个子弹下的子弹应提供您在此期间引以为豪的可量化成就。 重复突出显示的技能是很好的,只需确保包含更多细节。 例如,如果演讲技巧很重要,您可能需要注意: 在全国会议上向50位执行级别和外部合作伙伴提交。

重要的是你提取新公司正在寻求的可转移技能。 突出显示这些内容将明确您的多功能背景与角色的关系。 这就是为什么您越了解职位描述所要求的候选人,您就能越好地回顾自己的经历并从背景中定制相关技能。

最重要的是,利用您多元化的经验,结合您的袖手旁观的创业心态,将其变为实力! 那些正在寻找候选人的有效性,组织性和灵活性的公司应该被认为是幸运的。 一旦你说服自己,你看似“片状”和“不专心”的背景实际上是“适应性的”而且你很擅长“摆脱混乱”,你的信心将会闪耀并传染给你的面试小组。

你的来信可能会在缪斯的一篇文章中发表。 所有发给专家的信件都成为Daily Muse,Inc的财产,并将根据长度,清晰度和语法正确性进行编辑。