嗨语音问题，
我很高兴你能解决这个问题。 我想首先说你的口吃是你的口吃。 尽量不要使它比它更强大。 这不是一个弱点，它并没有定义你; 这只是你故事的一部分。 你的经历 - 而不是你的言语障碍 - 是什么使你成为你的父亲，丈夫，专业和整体有弹性的人。
我建议与导师或教练联系，以帮助您提高自信心。 因为一旦你能够提升它，你就可以真正专注于你的搜索了。 而且我有一些想法可以帮助你摆脱困境并超越游戏：
投资自己
如果你真的没有在目前的职位上学习，而且公司不会投资于员工的发展，那么现在是时候进行迁移 - 尽管你对当前的灵活性有多重视。
如果您等待您的组织改善您的情况，您可能需要等待数年，所以要积极主动并激发您自己的变化。 这可能包括投资在线课程，参加专业会议或开发特别需要的技能。
建立关系
认为质量超过数量并有议程。 为了提高您的网络技能，以及您的面试技巧，请考虑在更一对一的层面上建立职业关系。 选择参加大型活动的信息会议，咖啡约会和鸡尾酒会，每个人都是陌生人。
在亲密的见面和问候环境中，你可能会发现自己更加放松并专注于谈话（而不是过度思考你说的一切以及你怎么说）。
还有一个议程。 确定您所在的人应该了解的三件关键事项。 想想你的成就，为公司创造的成果，或者让你难忘的人生旅程的独特之处。 这样，无论你谈论什么（或者特别是如果有沉默填补），你都准备好引导谈话。
您的工作搜索策略需要一些帮助吗？
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强调你的结果
如果你仍然担心你的口吃是阻碍你被雇用或升职的东西，你需要尽一切努力使你的结果比它更响亮。 记住：它没有定义你，它肯定没有定义你的工作。
为此，请仔细检查您当前组织的时间（确定您所处理的关键项目和任务）。 深入了解您过去的绩效评估。 注意多年来的任何重大胜利。 也许您在几个季度内为您的部门增加了15％的销售额。 或者，您开发的程序可能为您的团队节省了大笔资金。
一旦确定了这些成就，就可以利用它们。 在求职信，简历和在线档案中突出显示它们，然后在面试和网络时再次突出显示。 迫使人们看到你是一个交付的人，而不是那些口吃的人。
如果你遵循这个建议，我并不是说你将在一夜之间找到一份伟大的新工作，但如果你保持专注，我相信正确的机会将会出现。
在此期间，享受您的弹性时间表，并利用您与家人共度的时光。
本文是我们的Ask an Expert系列的一部分 - 专栏旨在帮助您解决您最大的职业问题。 我们的专家很高兴回答您所有的问题，您可以通过编辑（at）themuse（dot）com并使用Ask a Credible Career Coach在主题行中提交一份。
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