嗨拉吉夫，
我目前正在经历我工作中最艰难的困境：临终生活。 我最近搬到纽约市从事时装业。 我知道这很难，但事实上，它对我来说是核心挑战。
我从来都不是一个临时工，所以我不太确定我该怎么做（尽管我已经向我的主管提出了这个问题）。 我应该假装我已经100％被雇用并完全参与其中，或者我应该认为自己更接近实习生身份？
有些日子我被视为全职员工，其他日子就像一个低级实习生。 有时候我试图采取主动，而且看起来并不好，而有时候，我退居二线，似乎也没有人对此表示满意。 我去过那里已经三个月了，在每个月末，他们让我留下来。
我真的试图与我的上司交往，但他们表现得像我只是浪费时间（这是我得到实习生的感觉）。
所以我问你：我是否完全过度思考？ 我需要“吸吮”因为这是纽约吗？ 老实说，我只是不知道我的立场，并且会喜欢一些指导，因为我之前从未遇到过这个问题。 我通常是一个相当外向，引人入胜，采取生命的角色的人，但这种温和的生活让我觉得我正在走蛋壳。 非常感谢您的见解！
签，
不断签订合同
亲爱的合同，
哦，＃TempLife可能会令人困惑，对吧？
首先，让我们承认，如果他们每个月继续延长您的合同，您必须做正确的事情。 即使这是最后一分钟，他们也不会问你是否不喜欢你的工作，或者不认为你为公司提供了价值。 你应该感觉良好。
说到价值，我希望看到人们将注意力集中在工作场所。 我们常常强调“我做得够吗？”“我做得太多了吗？”“他们喜欢我吗？”“他们讨厌我吗？”
这种心态不是一个有用的。 当您在因果关系模式下运作时，您自己的满意度完全取决于您的雇主的反应。 许多实习生或合同上的人都这样想，这限制了他们为公司做出贡献的能力。 在一天结束时，这是我们正在谈论的职业 - 以应有的重要性来对待这份工作！
你怎么能这样做？
如果您想知道如何将临时工作转变为永久性职位，而不是因果关系思维模式，请转向基于价值的工作。
对于您在工作中遇到的每种情况，请问自己：“我能在这里提供价值吗？ 如果是的话，怎么样？“当你从这个角度来看，你实现了你正在努力的心理自由，因为你的行为符合整体的最佳利益，而你不仅仅依赖于反应。
这将使您不断尝试接触所有事情，并且它将允许您在最有能力的地方完成高质量的工作。
当然，当雇主看到有人向组织提供支持时，他们会对此表示感谢。 在以价值为基础的思维模式中，您可以找到并抓住适合您和公司的机会。 如果您的目标是将短期工作转为全职工作，那么您必须以全职员工的同样奉献精神和勤奋工作。
本文是我们的Ask an Expert系列的一部分 - 专栏旨在帮助您解决您最大的职业问题。 我们的专家很高兴回答您所有的问题，您可以通过编辑（at）themuse（dot）com并使用Ask a Credible Career Coach在主题行中提交一份。
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