我们都用这本书中的每一个借口都没有休假（或者在度假时不拔掉电话）。
“如果没有我，我的同工将无法生存。”“当我离开时会发生重大事件然后因为我不在那里而被解雇。”“度假会让我现在更加紧张。 ”
虽然他们都是胡扯，但我们仍然设法说服自己，我们不需要休息。
所以我今天要给你一个理由，为什么你 应该 离线并离开：因为当你不使用你的假期时，你基本上是在付钱给你的雇主。
对。 根据美国有线电视新闻网最近发表的一篇名为“你的老板想要度假的文章”（标题怎么样？），美国员工在2017年放弃了2.12亿个休假日，否则将损失620亿美元的福利。
“换句话说，普通员工实际上是通过不使用他们的休假时间向他们的雇主捐赠了561美元的”免费“工作，”文章作者Katie Denis引用了Project：Time Off进行的一项研究。
让我为你打破这一点。 公司为每位员工预留了一定的休息天数，期望他们为员工不用工作支付一些钱。 虽然有些组织提供翻滚日 - 允许员工累积和使用前一年的剩余休假日 - 许多人没有，这意味着如果你不使用它们，你会失去它们。 这意味着，无需在不必工作的情况下获得额外的资金，您就可以将这笔钱用于不必要的劳动。
关键点？ 度过你的假期 - 所有这些。
而且不仅仅是因为它耗费了你不应有的压力和能量。 根据职业教练的说法，从长远来看，休息可以让你更有动力和更有效率，让你的职业生涯变得更加直观，甚至可以帮助你获得提升。 想要在这些事实旁边的硬数字吗？ 美国有线电视新闻网（CNN）的文章接着说，“那些全部或大部分时间旅行的人对他们的公司感到高兴28％，他们的工作比他们的工作更快乐24％。”
相信？ 好。 现在是时候向老板请假了，并开始计划下一次冒险！
