我们喜欢有例子。 如果你知道最终产品应该是什么样子，那么按照食谱，制作拼图或者是，甚至写一封求职信都要容易得多。
这就是我们要给你的东西 - 所有你需要的求职信例子和技巧（我们很遗憾不是食谱或谜题的专家）。
想要开展业务吗？ 跳到：
- 为什么要打个求职信呢？
- 完美求职信的要素
- 示例＃1：传统求职信
- 示例＃2：影响求职信
- 示例＃3：写作样本求职信
- 示例＃4：职业变更求职信
为什么要打个求职信呢？
在我们进入之前，值得强调的是 为什么 求职信仍然存在并值得您关注。 我打赌，当你看到一份工作清单，其中一个人是“可选的”，你兴高采烈地提交一份简历并继续前进。 但是，如果不创造一个（或通过写一个超级通用或公式化的），你真的在做自己的伤害。
“当你写一份简历时，你往往被空间限制，通过简历说话，通过关键词 - 你会遇到许多技术要求，”Melody Godfred说，他是Muse职业教练和Write in Color的创始人。在她的职业生涯中阅读成千上万的求职信，“而在求职信中，你有机会制作一个叙述，使你不仅与你申请的职位保持一致，而且还与你申请的公司保持一致。”
当你写一份简历时，你常常受到空间，简历说话，关键词的限制 - 你违背了很多技术要求，而在求职信中，你有机会制作一个让你不对齐的叙事。只有您申请的职位以及您申请的公司。
Godfred说，它可以帮助您解释您的价值主张，从堆栈中脱颖而出，并创建“您的应用程序与您走进房间时将要成为的人之间的连续性”。 如果你的简历中有差距，你就有机会解释它为什么存在。 如果你正在改变职业，你有机会描述你为什么要进行转换。 如果你的简历相当沉闷，那么求职信可以帮助你在一个简单明了的职业道路上增添个性。
相信？ 有点担心吗？ 也许没有出售这个想法，但现在知道为什么你需要花时间在它上面？ 无论哪种方式，让我们开始 - 我们保证这将是无痛的。
完美求职信的要素
让我们回到谜题一秒钟。 它们由一些零碎的东西组成，它们以一种特定的方式组合起来完成整体，对吧？
求职信有点像谜题。 当您将每个组件放在适当的位置（并删除任何不适合的部件）时，您可以创建完整的图片。
每封精彩的求职信都包括以下内容：
引人入胜的开放线
不是“我正在申请。”不是“我正在写作被认为是一个角色。”不是“你好！ 怎么样了？ 请雇用我！“
你的开场白就是一切。 你如何开始一封求职信会影响某人是否继续阅读 - 你想要他们，对吧？
“从立即将你与公司联系起来的东西开始是至关重要的 - 这告诉公司这不是一般性的求职信，”戈德弗雷德说。 “即使你的第二段是不会改变的东西，第一个介绍是你必须说出告诉雇主的东西的地方，'我只是为你写的。'”
这可能是一个童年记忆，让你回到公司的使命。 这可能是一个关于你爱上公司产品的故事。 它可以是来自另一个工作或经验的轶事，表明你是一个多么艰难的工人。 无论你决定打开什么，都要 让它难忘。
清晰的投球
Godfred解释说，接下来的几段是你在两个方面中的一个：“如果你是一个正在转变职业生涯的人，你需要解释这种转变，你就是在那里做的。”但如果你不是职业转换者她说，使用这一部分“以最强的结果击中他们，与机会保持一致”。
Ryan Kahn-Muse职业教练和The Hired Group的创始人称这是你的观点。 换句话说，你在“为自己的位置出售自己的部分以及为什么你有资格获得它”。
戈弗雷德强调，这一部分应该具有软技能和硬技能的平衡。 谈谈您使用Salesforce或进行SEO工作的经验（并获取这些职位描述关键字！稍后详细介绍），同时强调您领导团队和有效沟通的能力。
“公司正在拥抱真实性，他们拥抱人性，他们正在寻找适合自己文化的人。 那么你的价值观是什么？ 你代表什么？“戈德弗雷德说。 这些价值应该与你的求职信一样多。
一个伟大的闭幕线
卡恩解释说，你的结束线可能包括你的下一步，例如“我欢迎有机会与你谈论更多关于我如何做出贡献”或“我希望安排时间让我们讨论这个角色和我的经历。 ”
但更重要的是，“你想确保你是亲切的并感谢他们，”他说。 虽然看似陈词滥调，但结束一个简单的“谢谢你的考虑”永远不会伤害。
但是，您可以排除“请求时引用”行。 “如果雇主想要你的参考资料，你最好相信他们会要求你，”戈弗雷德说。
一些其他求职信要点
首先，我请求你， 给你一封求职信。 没有“它可能关心谁”或“亲爱的先生或女士们。”人们不这么说，为什么他们想要阅读呢？
其次，请记住申请人跟踪系统或ATS。 这个机器人将通过你的简历对你的求职信进行筛选，这样你就可以在有意义的求职信中分散工作描述中的相关关键词。
第三，在那里获取您的联系信息，包括您的姓名，电话号码和电子邮件（大多数情况下，您的地址和他们的地址无关紧要） - 如果您的网页超过一个页面，则在每个页面上。
“想象一下，你遇到一封求职信，然后用一堆申请进行复印，并且没有该人的联系信息，”Godfred说道。 “你永远不想把自己置于一个你是合适的人并且找不到你的情况。”
并且知道ATS无法读取疯狂的格式，因此请保持字体和布局简单。
如何开始写一封求职信
总的来说，戈德弗雷德说，“当你面对日益减少的注意力时，你越简洁就越好。 让每一个字都算在内。“
为了开始，她总是建议她的客户进行“大脑转储”。一旦你将你的想法放到页面上，然后“问问自己如何减少一半。”通过这个过程，“你会发现那些非常通用的短语通常是第一个去的，“她说。 你只有足够的空间来表达自己的观点，所以要专注于其他地方没有说明的信息，而不是简单地反复简历。
这可能在一封求职信中感觉很多，更不用说几个，所以Kahn喜欢提醒他的客户质量第一。 瞄准你最接近并且有资格获得的工作，并给予他们所有的能量，而不是试图制作数百封求职信。 您可能无法申请尽可能多的工作，但您可以保证在回复率方面有更好的结果。
封面信件有各种形状和尺寸
无论您是为数据科学家或执行助理职位，实习生或高级职位，创业公司还是 财富 500强企业撰写求职信，您都希望根据角色，公司和文化（更不用说，工作描述）。
别担心！ 我们有以下四种基本类型的求职信的例子： 传统求职信 ， 影响求职信 ， 写作样本求职信和职业变更求职信 。 我们还包括他们所写的确切职位描述 - 以帮助激励您根据具体职位量身定制。
在您阅读之前的一点说明：您的求职信和您在申请时发送的电子邮件之间存在差异。 如果您不确定是否将您的信件复制并粘贴到您的电子邮件中或将其作为文档附加，通常的做法是选择/或，而不是两者。
示例＃1传统求职信
正如您所猜测的那样，传统的求职信是基于您的平均求职信模板。 如果您申请的是非常传统的公司（如律师事务所或主要医疗保健公司）或非常传统的角色（如律师或会计师），或者您只是想要精益求精，那么您很可能会写这个版本更保守，更安全。
职位描述
假设您正在申请律师助理职位空缺。 职位描述可能如下所示：
责任
- 律师审查和使用的例行法律文件草案
- 协调和组织董事会会议的材料和演示文稿
- 研究法律和相关业务问题，并向团队报告调查结果和结论
- 为法律团队提供全面的法律行政支持
- 维护日历并确保及时提交申请
要求
- 学士学位或相关的相关教育和工作经验
- 良好的沟通技巧（口头和书面）
- 强大的组织，多任务处理和优先级排序技巧
- 熟练掌握Microsoft Office套件
- 值得信赖，积极，充满活力和乐观的态度，愿意卷起袖子
求职信示例
在保持严格专业的限制下，这是你可以写的东西，而不是听起来太无聊或行话：
下载此示例
为何如此有效
它简短，甜美，而且非常重要。 它既展示了在彻底及时的事情中完成工作的诀窍，也展示了在任何需要的地方帮助他们的能量。 他们还在那里抛出了一些重要的关键词： 实施了一个新的日历系统， 我的进一步资格包括学士学位……， LexisNexis，Westlaw和Microsoft Office Suite的培训……
最后，它表达了对这个特定公司的开放性的真正兴趣。
示例＃2影响求职信
影响求职信最适合您希望实现某些目标或结果的角色。 也许你在销售，工作要求每个季度达到一定的配额。 或者也许你是一个活动策划者，希望展示你可以举办X次会议或创建Y个营销活动。 那么，关键在于将你的成就放在首位和中心位置。
职位描述
你遇到过电子邮件营销经理的开场白。 职位描述说明如下：
责任
- 管理电子邮件营销策略和日历，包括文案，优化，监控，报告和广告系列分析
- 通过转化优化，A / B测试和运行实验来提高广告系列的效果
- 衡量和报告活动的绩效，评估目标
- 与设计团队协作以确定内容策略并确保在电子邮件中遵循品牌指南
- 与销售，产品，产品营销和数据团队进行跨职能合作和协作
要求
- 3年以上电子邮件营销或同等领域
- 具有谷歌分析，HTML，CSS，Photoshop，Microsoft Excel和SEO的经验
- 出色的沟通技巧（口头和书面），并注重编辑
- 具有良好人际关系，建立关系和利益相关者管理技能的团队合作者
- 出色的项目管理，解决问题和时间管理技能，能够有效地进行多任务处理
求职信示例
通过这种求职信，你的个性可以更直接地发光，但你要确保你的硬技能和成功能够脱颖而出：
下载此示例
为何如此有效
这封样的求职信简明扼要地突出了该人的重大成就，并将其与工作描述联系起来。 通过为他们的项目创建，监控和完成的方式添加上下文，他们能够展示他们的结果驱动方式。
值得注意的一点是：此人不包括Google Analytics，HTML，CSS，Photoshop，Microsoft Excel和SEO等技能，所有这些都列在职位描述中。 他们决定不这样做的原因仅仅是因为这些技能最有可能出现在他们的简历中，并且他们希望利用他们所拥有的空间来讨论具体项目，并讲述在其应用程序的其他部分中看不到的故事。
示例＃3写作样本求职信
通常对于沟通为主的角色，例如公关，编辑或报告，您的求职信将替代或补充您的写作样本。 因此，以雄辩的方式展示您的技能组合同样重要。
职位描述
让我们以员工作家的立场为例。 要求可能包括以下内容：
责任
- 提供并撰写编辑内容，并与团队协作，报告及时的问题和趋势
- 每天评估内容性能和数字趋势，以不断调整间距和包装
- 利用CMS工具，战略性地选择照片和视频，并请求原始图形优化所有书面内容，以实现最大程度的参与
要求
- 至少2 - 3年的数字优先创建内容的经验
- 良好的写作和报告技巧，以及清晰，快速写作的能力
- 熟悉在CMS中工作以及使用Google Analytics等分析工具
- 截止日期驱动的战略思想家，具有制作点击标题的诀窍
- 强大的合作者，他在快节奏的环境中茁壮成长
求职信示例
享受这个乐趣，但要确保你已经三倍检查拼写和语法错误，并展示你最好的写作策略：
下载此示例
为何如此有效
这位候选人显然对这一特定的出版物充满热情，并带着与公司使命相关的独特个人轶事，并进一步展示了他们以引人注目的方式讲述故事的能力。 肯定有相关的关键词和短语，但它们不仅仅是在那里。 每个句子都带有特定的声音，证明这个人知道如何有效地沟通。
示例＃4职业变更求职信
就像我之前所说的那样，求职信可以在帮助职业转换者证明自己的价值方面发挥重要作用 - 特别是当你不清楚你的技能如何转移到这个新领域时。
撰写职业变革求职信需要更多策略。 您需要强调与工作描述相关的显而易见的技能，但您也希望在过去的经历和您在新角色中可能承担的责任之间划清界线。 最后，如果不强调，你会想要解释为什么要进行转换，以及是什么驱使你走向这个特定的行业，公司或职位。
职位描述
假设您是具有支持销售团队作为行政助理的经验的人，您现在希望成为销售代表 。 您遇到以下职位发布：
责任
- 开发新的销售技巧和策略，以建立管道并实现团队目标
- 与其他团队协调以增加潜在客户的生成
- 协助处理新业务，包括联系客户以完成销售和服务交易
要求
- 1 - 3年的成功销售经验
- 良好的沟通技巧（口头和书面）
- 能够在快节奏，不断变化的环境中茁壮成长
- 能够独立工作以规划，确定优先级并有效地组织工作
- 证明有能力具有说服力，持久性和有信心完成销售
求职信示例
以下是您将过去的经验转化为这个新的（令人兴奋的）前景的方法：
- 在Crabapple Media，我协助协调三个年度销售策略推广，每个产品的管道同比增长26％。
- 在阳光公司，我支持12位独立团队成员进行潜在客户。 我还协助每季度平均处理300笔销售交易。
- 我在繁忙，不断变化的环境中茁壮成长，这需要我清晰简洁地沟通。 支持大批量团队和忙碌的高管帮助我磨练这些技能 - 我通常每天发送超过200封电子邮件！
下载此示例
为何如此有效
揭幕战吸引你，引导你想要了解更多。 它嘟the了人的角，但是以一种可追溯的方式。 然后，接下来的几个部分将介绍他们在销售领域和角色之前的经验，最终将这些经验与他们申请这项特定工作的原因联系起来。 类似于影响求职信，作者列出了他们带来的一些更重要的品质，做了一些关键词填充和恢复差距解释。
希望这些求职信示例能够帮助您解决问题。 请记住：这只是这个过程中的一小步！ 慢慢来，但是当你全力以赴时，要学会继续前进。
为了进一步指导您，请阅读我们遇到的一些最好的求职信，并查看此求职信模板。
并且，别忘了编辑！ 了解如何将求职信缩减到一页（因为任何更长的时间，没有人阅读），以及在按提交前应仔细检查的所有内容。
