克里斯托弗帕尔玛过着舒适的生活。 当然，这位26岁的普华永道保证助理正在努力解决他的性别问题，但自从18岁时移居美国以来，他已经取得了如此多的成就：学习英语，获得硕士学位，登上他的梦想工作，并达到财务安全。 不幸仍然困扰着他，但这是可以控制的。
帕尔玛出生于哥伦比亚的巴兰基亚，他说自己并不是一个“特别女性化的人”。 他有一个充满爱心的家庭保护他，并且总是让他自己在家里。 然而，在这些围墙之外，年轻的性别流体帕尔玛说他必须遵守传统的性别角色。
“当我达到某个年龄时，我意识到这不是我想要过的生活方式，”帕尔马说，他现居住在新泽西州。 “我想要一个可以随处可见的地方。”
帕尔马在哥伦比亚完成高中学业后抵达纽约，目标是为普华永道工作。 该公司长期以来一直在哥伦比亚提供服务，它是他所知道的最大的会计组织。 他在获得会计硕士学位后于2015年加入。
他是一名女性，但正在探索自己的性别认同。 他25岁时第一次剪短了头发，立刻感觉好些了 - “这与我做完之后看到自己的方式有关” - 并尝试在普华永道之外穿着，这是一种常见的方法。他说，应对性别焦虑症。 帕尔马在进行医疗转型之前想考虑其他选择。
然后，2016年6月12日，在佛罗里达州奥兰多的LGBTQ夜总会Pulse大规模射击中，有49人丧生。 帕尔玛无法完全表达他的悲伤，知道是时候改变了。
帕尔玛说：“我很沮丧，我没有说什么，因为没有人知道我认为是变性人，我觉得那些被枪杀的人。” “我真的没有什么可失去的。 那些人丧生。 那对我来说是一个决定性的时刻。“
那一年，在27岁时，帕尔马决定过渡。 他将成为普华永道美国业务的第一位为其过渡申请和获得财务支持的员工，也是第一位帮助公司制定关于如何支持跨性别员工的政策的员工。 “对我来说，这是一次必要的改变，所以我并不是真的在寻找它，它只是有机地发生了，”帕尔玛说。 “这是我生命中必不可少的一步。”
两年后，帕尔玛坐在曼哈顿中城区以上的普华永道会议室里，他觉得自己很安全，并相信在公司过渡时他会受到支持。 该公司拥有少数多元化和包容性团体，包括LGBTQ员工和拉丁裔员工。 但他仍然想知道这是否会对他的职业生涯产生影响。
最终，他实现了信仰的飞跃。 帕尔马回忆起他的朋友兼同事玛丽亚·梅尔坎（他是普华永道多元化办公室的多元化领导人）过渡时的意外消息，他向他保证一切都会好起来的。 他说，其余的都是历史。
2016年是一个重要的一年：他开始接受激素替代疗法，向他的家人和同事出来，并进行了他的第一次手术。 他的工作健康保险政策涵盖了他过渡期间的所有现金医疗费用。 在为大约40名员工举行的会议上，帕尔玛的同事们学会了他的首选代词和新名称。
普华永道问他们如何能够支持他，并聘请了家庭治疗中心阿克曼研究所，帮助帕尔玛的同事们给予支持和舒适。 帕尔玛一直鼓励他的同事提问; 他宁愿他们去找他，也不去咨询互联网，这可能会给他们错误或误导性的信息。
帕尔玛将自己描述为一个私人，但“当我想到公开和可见我生活中这个非常个人的方面，我真实而诚实地思考这可能对其他人的生活产生的影响，”他说。
他帮助普华永道为人们在工作场所内过渡提供指导，为常见问题提供答案，详细说明工作场所程序，并列出外部资源和组织。 普华永道内部网站上的公司员工可以获得该信息。 对他来说，被要求在这个过程中发挥不可或缺的作用，比遵循已经存在的严格政策更令人满意，因为他亲手制定了它。
在过去的两年里，帕尔玛与他的同事进行了一对一的对话。 他说，这些聊天让人们更加舒适，“因为它使这种关系变得更加人性化，更有机和自然。”他说自信和有动力去帮助别人，社交媒体帮助他建立了友谊，并与所有跨社区建立了联系。遍布全国和世界各地，从西班牙到圣安东尼奥，纽约到德国。
最终，帕尔玛说他 必须 这样做。 因为“不是我真正的自我而不是完全过着我的生活所带来的痛苦远远超过对失去一切的恐惧。”